Modificări în domeniul legislației muncii și protecției sociale (II)

I. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 15/2018 pentru modificarea și completarea unor acte normative (*intrare în vigoare: 13 martie 2018, M. Of. nr. 225/ 13 mar. 2018);

II. Legea nr. 64/2018 pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii (*intrare în vigoare: 16 martie 2018, M. Of. nr. 226/ 13 mar. 2018).

Vezi și Modificări în domeniul legislației muncii și protecției sociale (I)

I. Această ordonanță de urgență modifică, printre altele, următoarele acte normative:

a) O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor;

b) Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat;

c) Legea nr. 273/2004 privind procedura adopției.

Conform modificărilor aduse acestor acte normative:

(i) persoanele care beneficiază de concediu pentru creșterea copilului,

(ii) persoanele care beneficiază de concediu de acomodare,

(iii) persoana singură beneficiară de ajutor social sau cele care fac parte din familii beneficiare de ajutor social,

au calitatea de asigurat în sistemul asigurărilor sociale de sănătate, fără plata contribuției de asigurări de sănătate (CASS).

Agenția Națională de Plăți și Inspecție Socială va asigura plata CASS pentru drepturile de ajutor social acordate potrivit acestor legi corespunzătoare anului fiscal 2017.

Sumele acordate necuvenit nu se vor recupera.

II. Prin Legea nr. 64/2018 este declarată ca zi oficială nelucrătoare Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștelui.