JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Conflict de muncă. Întreruperea termenului de prescripţie ca urmare a apariţiei unui act normativ de eşalonare a drepturilor salariale restante

• C. muncii: art. 268 alin. 1 lit. c)
• Legea nr. 85/2016: art. 2

Instanța de fond a reținut în mod corect că sunt incidente prevederile art. 268 alin. 1 lit. c) din Codul muncii, conform cărora cererile în vederea soluționării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 3 ani de la data nașterii dreptului la acțiune, în situația în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat, precum și în cazul răspunderii patrimoniale a salariaților față de angajator.

(Curtea de Apel Brașov, secția a II-a civilă, decizia nr. 960 din 22 octombrie 2020)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!