JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Răspunderea patrimonială a salariatului. Lipsa vinovăţiei

• Codul muncii: art. 254 alin. (1)

Pentru antrenarea răspunderii patrimoniale a salariatului, în condițiile prevăzute de
art. 254 alin. (1) C. mun., este necesară întrunirea cumulativă a următoarelor condiții: calitatea de salariat al angajatorului păgubit pe care o are autorul prejudiciului; existența unui prejudiciu real (care constă într o valoare efectiv pierdută), cert, actual, direct și material, care să nu fi fost reparat; fapta ilicită și personală a salariatului săvârșită în legătură cu munca sa; legătura de cauzalitate dintre faptă și prejudiciu și vinovăția salariatului. Lipsa oricăruia dintre aceste elemente împiedică antrenarea răspunderii patrimoniale.
Pentru a atrage răspunderea patrimonială a salariatului, prejudiciul trebuie să fie consecința directă a faptei personale și ilicite a salariatului săvârșită cu vinovăție în îndeplinirea obligațiilor de serviciu.
Caracterul ilicit al faptei se analizează în raport cu obligațiile de serviciu, decurgând din contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă și regulamentul intern, angajatorul fiind ținut a dovedi nu doar ce sarcini de serviciu avea salariatul, ci și modul în care neîndeplinirea sau îndeplinirea lor necorespunzătoare a condus la producerea prejudiciului.
Or, angajatorul apelant, căruia îi revenea sarcina probei, nu a făcut dovada încălcării cu vinovăție de către intimatul pârât a unor obligații de serviciu ce i reveneau, încălcare care să fi cauzat în mod direct prejudiciul la a cărui reparare se tinde, astfel că nu sunt întrunite cumulativ condițiile răspunderii patrimoniale a salariatului.

(Curtea de Apel București, s. a VII-a civ., Decizia civilă nr. 5788 din data de 11 decembrie 2019)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!