JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Încetarea contractului individual de muncă prin notificare scrisă, conform art. 31 alin. 3 C. mun. Inaplicabilitatea interdicţiilor reglementate de art. 60 C. mun. în materia concedierii

• C. muncii: art. 31
• C. muncii: art. 60

Distincțiile dintre cele două modalități de încetare a raporturilor de muncă încetarea unilaterală a raporturilor de muncă prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. 3 C. mun., la inițiativa oricăreia dintre părți, și respectiv concedierea reglementată de art. 58 alin. 1 C. mun., ce intervine exclusiv prin voința angajatorului, pentru motive care țin sau nu de persoana salariatului și care poate opera doar după împlinirea perioadei de preaviz – exclud posibilitatea aplicării interdicțiilor specifice concedierii, prevăzute de art. 60 C. mun., la cazul de încetare instituit prin art. 31, nesubzistând într o asemenea ipoteză nici rațiunea avută în vedere de legiuitor la instituirea acestora.

(Curtea de Apel Craiova, Decizia civilă nr. 270 din 30.01.2019 Secția I civilă)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!