O.U.G. nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice – modificări (Legea nr. 347/2015)

13 ian. 2016
0 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 50 voturi, medie: 0,00 din 5 (0 votes, average: 0,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 672

Despre

  • M. Of. nr. 973 din 29 decembrie 2015
  • Legea nr. 347/2015
  • Modificarea şi completarea Legii concurenţei nr. 21/1996

Recomandări

 

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Actul modificatActul modificatorSumar
O.U.G. nr. 83/2014
(M. Of. nr. 925 din 18 decembrie 2014; cu modif. ult.)
Legea nr. 347/2015
(M. Of. nr. 973 din 29 decembrie 2015)
introduce: art. 1 alin. (54), art. 8 alin. (5)-(6)

 

Campania Back to Work

În M. Of. nr. 973 din 29 decembrie 2015, s-a publicat Legea nr. 347/2015 pentru aprobarea O.U.G. nr. 31/2015 pentru modificarea și completarea Legii concurenței nr. 21/1996 și pentru completarea art. 1 din O.U.G. nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice (M. Of. nr. 474 din 30 iunie 2015).

Legea nr. 347/2015 aprobă O.U.G. nr. 31/2015, modificând Legea concurenței nr. 21/1996 (rep. M. Of. nr. 240 din 3 aprilie 2014; cu modif. ult.) și O.U.G. nr. 83/2014 (M. Of. nr. 925 din 18 decembrie 2014; cu modif. ult.).

 

Modificarea O.U.G. nr. 83/2014

Vă prezentăm, în continuare, modificarea adusă O.U.G. nr. 83/2014 prin Legea nr. 347/2015:

 

Art. 1 alin. (54) O.U.G. nr. 83/2014 (modificată prin Legea nr. 347/2015)

Noua reglementare

La art. 1, după alin. (53) se introduce un nou alineat, alin. (54).

Potrivit noii reglementări, art. 1 alin. (54) prevede: „Prin excepție de la prevederile alin. (1) și (2), salarizarea funcțiilor de secretar general adjunct și de director general în cadrul Consiliului Concurenței se stabilește la nivelul de salarizare aferent funcției de director al direcțiilor cu atribuții în aplicarea prevederilor Legii concurenței nr. 21/1996, republicată, cu modificările și completările ulterioare”.

 

Art. 8 alin. (6)-(8) O.U.G. nr. 83/2014 (modificată prin Legea nr. 347/2015)

Noua reglementare

La art. 8, după alin. (5) se introduc trei noi alineate, alin. (6)-(8).

Potrivit noii reglementări, art. 8 alin. (5)-(6) dispun: „(6) Prin excepție de la prevederile alin. (1), se aprobă plata orelor suplimentare efectuate peste durata normală a timpului de lucru categoriilor de personal care au fost implicate în acordarea asistenței medicale și de urgență pentru persoanele a căror stare de sănătate a fost grav afectată în urma evenimentului produs în Clubul Colectiv din municipiul București, în data de 30 octombrie 2015.

(7) Beneficiază de prevederile alin. (6) următoarele categorii de personal:

a) personalul care a acordat îngrijire, asistență medicală, consiliere și transport sanitar în cadrul unităților sanitare implicate;

b) personalul care a însoțit pacienții transferați pentru acordarea îngrijirilor medicale la clinici din afara granițelor țării.

(8) Munca suplimentară efectuată potrivit alin. (1), începând cu data de 30 octombrie 2015, se salarizează în funcție de tariful orar aferent salariului de bază avut, la care se adaugă un spor de 100% din tariful orar al salariului de bază”.

 

ISTORIC

Act modificatActe modificatoare
O.U.G. nr. 83/2014
(M. Of. nr. 925 din 18 decembrie 2014; cu modif. ult.)
Rectificare
(M. Of. nr. 941 din 22 decembrie 2014)
Legea nr. 71/2015 (M. Of. nr. 233 din 6 aprilie 2015)
O.U.G. nr. 26/2015 (M. Of. nr. 474 din 30 iunie 2015)
O.U.G. nr. 27/2015 (M. Of. nr. 474 din 30 iunie 2015)
O.U.G. nr. 31/2015 (M. Of. nr. 474 din 30 iunie 2015)
O.G. nr. 14/2015 (M. Of. nr. 506 din 8 iulie 2015)
Legea nr. 220/2015 (M. Of. nr. 558 din 27 iulie 2015)
Rectificarea (M. Of. nr. 650 din 27 august 2015)
O.U.G. nr. 35/2015 (M. Of. nr. 669 din 2 septembrie 2015)
O.U.G. nr. 54/2015 (M. Of. nr. 832 din 6 noiembrie 2015)
Legea nr. 293/2015 (M. Of. nr. 884 din 25 noiembrie 2015)
Legea nr. 347/2015 (M. Of. nr. 973 din 29 decembrie 2015)

 

O.U.G. nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice – modificări (Legea nr. 347/2015) was last modified: ianuarie 12th, 2016 by Redacția ProLege
0 Shares

Recomandări

Vă recomandăm:

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.

Abonează-te la newsletter