Ministerul Justiției. Proiect: Ordin pentru aprobarea Ghidului carierei polițiștilor de penitenciare

Potrivit site-ului oficial (www.just.ro), Ministerul Justiției a lansat în dezbatere publică Proiectul de Ordin al ministrului justiției pentru aprobarea Ghidului carierei polițiștilor de penitenciare.

Redăm, în continuare, principalele prevederi ale Proiectului:

Art. 1 – Se aprobă Ghidul carierei polițiștilor de penitenciare, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Art. 2 – Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

ANEXĂ

Art. 1 – (1) Ghidul carierei polițiștilor de penitenciare, denumit în continuare Ghid, stabilește modalități și reguli de evoluție în cariera profesională pentru polițiștii de penitenciare în activitate.

(2) În prezentul Ghid, prin Statut se înțelege Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare.

Art. 2 – În înțelesul prezentului Ghid, termenii și expresiile de mai jos au următoarele semnificații:

a) cariera reprezintă ansamblul situațiilor juridice și efectelor produse, care intervin de la data nașterii raportului de serviciu al polițistului de penitenciare până în momentul încetării acestui raport, potrivit actelor normative în vigoare și/sau opțiunilor individuale, precum și aptitudinilor și competențelor proprii, în funcție de nevoile instituției și motivațiile profesionale și personale ale acestuia;

b) managementul carierei este procesul de proiectare și implementare a strategiilor și planurilor care permite sistemului administrației penitenciare să asigure resursele umane necesare îndeplinirii obiectivelor, iar polițiștilor de penitenciare să-și îndeplinească scopurile carierei personale;

c) evoluția în carieră a polițistului de penitenciare reprezintă traseul parcurs de polițistul de penitenciare de la data nașterii raportului de serviciu al acestuia, până în momentul încetării acestui raport, în funcție de nivelul de studii, de ierarhizarea funcțiilor, de acumularea graduală a experienței și a cunoștințelor necesare exercitării unor funcții, de rezultatul evaluării anuale a activității profesionale și de conduita profesională, cu respectarea prevederilor Statutului și a prezentului Ghid.

d) vechimea efectivă în poliția penitenciară sau în sistemul administrației penitenciare reprezintă perioada în care o persoană a avut calitatea de cadru militar sau funcționar public cu statut special sau polițist de penitenciare în cadrul sistemului administrației penitenciare;

e) vechimea ca polițist de penitenciare definitiv reprezintă vechimea prevăzută la lit. d), care nu cuprinde perioada de stagiu;

f) vechimea efectivă în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției reprezintă experiența dobândită în temeiul unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu sau ca profesie liberală, demonstrată cu documente corespunzătoare de către persoana care a desfășurat o activitate într-o funcție corespunzătoare profesiei sau specializării sale, prin raportare la Nomenclatorul domeniilor și al specializărilor/programelor de studii universitare.

g) vechimea efectivă în funcții de conducere din poliția penitenciară reprezintă perioada în care polițistul de penitenciare a ocupat, prin numire sau împuternicire, o funcție de conducere în sistemul administrației penitenciare;

h) stagiul în gradul profesional deținut reprezintă perioada scursă de la data acordării ultimului grad profesional sau a ultimei avansări în gradul profesional. (…)

De asemenea, propunerile, sugestiile și opiniile cu valoare de recomandare privind proiectul de act normativ supus dezbaterii pot fi transmise la adresa de e-mail: dean@just.ro.

Pentru mai multe detalii cu privire la proiect și la referatul de aprobare, vă rugăm să accesați sursa informației.

Sursa informației

🔔Vezi și Ministerul Justiției. Proiect: Ordin pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 pentru personalul din sistemul administrației penitenciarelor