JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Recunoaşterea ca vechime în muncă a unei perioade în care contractul de muncă a fost suspendat

• Legea nr. 1/1970: art. 10
• Legea nr. 1/1970: art. 9 alin. (2)
• Legea nr. 3/1977: art. 9

Pentru asimilarea unor perioade necontributive drept vechime în muncă în sistemul asigurărilor sociale de stat este necesară existența unei dispoziții legale speciale, exprese, în acest sens, întrucât pe perioada concediului pentru îngrijirea copilului contractul de muncă este suspendat, astfel că, în lipsa acestei dispoziții speciale, această perioadă nu poate fi calificată drept vechime în muncă utilă, ce se ia în considerare la stabilirea dreptului la pensie.
Vechimea neîntreruptă în muncă și vechimea neîntreruptă în aceeași unitate nu sunt sinonime cu vechimea în muncă necesară pentru nașterea dreptului la pensie.

(Curtea de Apel Ploiești, secția conflicte de muncă, decizia nr. 570 din 15 februarie 2010)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!