JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Protecţia drepturilor salariaţilor. Transferul întreprinderii. Lipsa contractului de cesiune sau fuziune

• Legea nr. 67/2006

În cazul desființării unei instituții publice, chiar dacă prin hotărârea de desființare o parte a personalului este preluată de către o altă instituție existentă după îndeplinirea unor condiții enumerate expres, în situația în care nu a intervenit niciun contract de cesiune și nu s-a dispus nicio fuziune a două instituții, nu este incidentă Legea nr. 67/2006.
Preluarea activităților și a unui număr de posturi de personal contractual din cadrul unei instituții publice de către alta, existentă, având în vedere structura de personal prevăzută pentru această ultimă instituție, nu poate fi considerată transfer al întreprinderii.
Desființarea unui loc de muncă, urmare a desființării unei instituții publice în condițiile prezentate mai sus, nu reprezintă o concediere determinată de transferul întreprinderii.

(Curtea de Apel Ploiești, secția conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia nr. 678 din 23 martie 2011)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!