JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Contestaţie împotriva unei decizii de concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Nelegalitatea emiterii unei astfel de decizii în perioada în care angajatul efectuează concediul de odihnă. Consecinţe juridice

• C. muncii: art. 60 lit. i)
• C. muncii: art. 65

Concedierea unui salariat în timpul perioadei cât se afla în concediu de odihnă, reprezintă o încalcare a dispozițiilor art. 60 alin. (1) lit. i) C. muncii, precum și a dispozițiilor privind obligativitatea respectarii termenului de preaviz.

(Curtea de Apel București, secția a VII-a civilă, decizia nr. 1804 din 20 aprilie 2010)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!