JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Concediere pentru motive ce nu ţin de persoana salariatului. Aprecierea dificultăţilor economice. Dreptul angajatorului de a organiza activitatea

• art. 65
• C. muncii: art. 40 alin. (1) lit. a)

Căile de urmat în cazul unei situații economice dificile țin de dreptul angajatorului de a-și organiza și conduce activitatea, prevăzut de art. 40 alin. (1) lit. a) C. muncii. Suportând riscul desfășurării activității, angajatorul va lua și deciziile pe care le consideră potrivite cu cerințele unei bune gestionări a activității la un moment dat, în raport de anumite împrejurări concrete.

(Curtea de Apel București, secția a VII-a civilă,decizia nr. 5635 din 22 octombrie 2012)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!