Discuţii cu privire la modificarea şi completarea Codului muncii potrivit Legii nr. 12/2015 referitoare la concediul de odihnă al salariaţilor

2 mart. 2016
Articol UJ Premium
3 voturi, medie: 4,00 din 53 voturi, medie: 4,00 din 53 voturi, medie: 4,00 din 53 voturi, medie: 4,00 din 53 voturi, medie: 4,00 din 5 (3 votes, average: 4,00 out of 5)
You need to be a registered member to rate this post.
Vizualizari: 1015

Despre

  • Legea nr. 12/2015 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii
  • Stabilirea duratei concediului de odihnă anual
  • Sărbătorile legale
  • Transpunerea incorectă a Directivei 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru
  • Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat

Recomandări

 

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

Discuții cu privire la modificarea și completarea Codului muncii potrivit Legii nr. 12/2015 referitoare la concediul de odihnă al salariaților was last modified: martie 1st, 2016 by Dan Țop
0 Shares

Recomandări

Vă recomandăm:

Abonează-te la newsletter