Cum pot companiile din România să angajeze refugiați ucraineni?

În contextul conflictului armat din Ucraina, au fost introduse o serie de măsuri în vederea flexibilizării accesului lucrătorilor ucraineni pe piața muncii din România. În acest sens, Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 20/2022* a fost adoptată în vederea implementării Deciziei Consiliului European nr. 2022/382 de constatare a existenței unui aflux masiv de persoane strămutate din Ucraina, în înțelesul articolului 5 din Directiva 2001/55/CE și având drept efect introducerea unei protecții temporare.

Actul normativ reglementează faptul că cetățenii ucraineni care provin din zona de conflict armat din Ucraina și care intră legal pe teritoriul României, și care nu solicită o formă de protecție potrivit Legii nr. 122/2006 privind azilul în România beneficiază de o serie de măsuri în domeniul relațiilor de muncă, precum posibilitatea de a fi încadrați în muncă sau de a beneficia de măsuri de protecție socială/ajutor de șomaj (…).

* Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 20/2022 privind modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri de sprijin și asistență umanitară a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 231 din 8 martie 2022 și intră în vigoare începând cu această dată.

Materialul integral este disponibil aici.