Regulamentul privind concediile judecătorilor şi procurorilor și Regulamentul privind concediile personalului auxiliar de specialitate şi personalului conex – modificări (H.G. nr. 26 și 27/2020)
| Actul modificat | Actul modificator | Sumar |
|
Regulamentul privind concediile judecătorilor și procurorilor (M. Of. nr. 815 din 8 septembrie 2005)
Regulamentul privind concediile personalului auxiliar de specialitate și personalului conex din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea (M. Of. nr. 255 din 17 aprilie 2007) | H.G. nr. 26/2020 pentru modificarea Regulamentului privind concediile judecătorilor și procurorilor, aprobat prin Hotărârea Plenului CSM nr. 325/2005
H.G. nr. 27/2020 pentru modificarea Regulamentului privind concediile personalului auxiliar de specialitate și personalului conex din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, aprobat prin Hotărârea Plenului CSM nr. 186/2007 (M. Of. nr. 193 din data de 10 martie 2020)
| – modifică: art. 22 din Regulamentul privind concediile judecătorilor și procurorilor și art. 16 din Regulamentul privind concediile personalului auxiliar de specialitate și personalului conex. |
În M. Of. nr. 193 din data de 10 martie 2020 s-au publicat H.G. nr. 26/2020 pentru modificarea Regulamentului privind concediile judecătorilor și procurorilor, aprobat prin Hotărârea Plenului CSM nr. 325/2005 și H.G. nr. 27/2020 pentru modificarea Regulamentului privind concediile personalului auxiliar de specialitate și personalului conex din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, aprobat prin Hotărârea Plenului CSM nr. 186/2007.
Vă prezentăm, în continuare, modificările aduse Regulamentului privind concediile judecătorilor și procurorilor, dar și Regulamentului privind concediile personalului auxiliar de specialitate și personalului conex din cadrul instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea.
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 22 se prezenta sub următoarea formă:
„ART. 22
(1) Judecătorii și procurorii au dreptul la concedii plătite care nu se includ în durata concediului de odihnă, în cazul următoarelor evenimente familiale deosebite:
a) căsătoria judecătorului sau a procurorului – 5 zile lucrătoare;
b) nașterea sau căsătoria unui copil – 3 zile lucrătoare;
c) decesul soțului sau soției ori al unei rude până la gradul al III-lea inclusiv a magistratului sau a soțului/soției acestuia – 3 zile lucrătoare;
d) controlul medical anual – o zi lucrătoare.
2) Concediile prevăzute la alin. (1) nu se pot acorda mai târziu de 30 de zile de la data producerii evenimentului.
(3) Concediile plătite prevăzute la alin. (1) se acordă, la cerere, de conducerea instituției.”
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 22 se modifică și va avea următorul conținut:
„ART. 22
(1) Judecătorii și procurorii au dreptul la concedii plătite care nu se includ în durata concediului de odihnă, în cazul următoarelor evenimente familiale deosebite:
a) căsătoria judecătorului sau a procurorului – 5 zile lucrătoare;
b) căsătoria unui copil – 3 zile lucrătoare;
c) decesul soțului sau soției ori al unei rude până la gradul al III-lea inclusiv a magistratului sau a soțului/soției acestuia – 3 zile lucrătoare;
d) controlul medical anual – o zi lucrătoare.
(2) Judecătorii și procurorii au dreptul la concediu paternal, în condițiile legii.
(3) Concediile prevăzute la alin. (1) lit. a)-c) nu se pot acorda mai târziu de 30 de zile de la data producerii evenimentului.
(4) Concediile plătite prevăzute la alin. (1) și (2) se acordă, la cerere, de conducerea instituției.”
Art. 16 din Regulamentul privind concediile personalului auxiliar de specialitate și personalului conex (modificat de H.G. nr. 27/2020)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 16 avea următorul conținut:
„ART. 16
(1) În afară concediului de odihnă, personalul auxiliar de specialitate și personalul conex au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă, în cazul unor evenimente familiale deosebite, și anume:
a) căsătoria – 5 zile;
b) nașterea sau căsătoria unui copil – 3 zile;
c) decesul soțului sau soției ori al unei rude de până la gradul al III-lea, inclusiv a soțului/soției acestuia – 3 zile.”
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 16 se modifică și se va prezenta sub următoarea formă:
„ART. 16
(1) În afara concediului de odihnă, personalul auxiliar de specialitate și personalul conex au dreptul la concedii plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă, în cazul unor evenimente familiale deosebite, și anume:
a) căsătoria – 5 zile lucrătoare;
b) căsătoria unui copil – 3 zile lucrătoare;
c) decesul soțului sau soției ori al unei rude de până la gradul al III-lea, inclusiv a soțului/soției acestuia – 3 zile lucrătoare;
d) controlul medical anual – o zi lucrătoare.
(2) Personalul auxiliar de specialitate și personalul conex au dreptul la concediul paternal, în condițiile legii.
(3) Concediile prevăzute la alin. (1) lit. a)-c) nu se pot acorda mai târziu de 30 de zile de la data producerii evenimentului.
(4) Concediile plătite, prevăzute la alin. (1) și (2), se acordă, la cererea solicitantului, de către președintele instanței, respectiv conducătorul parchetului.”
Opinii
Mircea Ursuța
23 apr. 2024 Recurs vs. apel în contencios administrativ. Tradiţie vs. avantaje (citește)
Vă recomandăm:
Despre autor:
Redacția ProLege
Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.Vă recomandăm:
