MMSS. Proiect: O.G. pentru completarea art. 6 din Legea nr. 202/2006 privind organizarea și funcționarea ANOFM

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) a supus dezbaterii publice Ordonanța Guvernului pentru completarea art. 6 din Legea nr. 202/2006 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Art. 1 – Legea nr. 202/2006 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 294 din 6 mai 2009, cu modificările și completările ulterioare, se completează, după cum urmează:

1. La alineatul (1) al articolului 6, după litera gg) se introduc două noi litere, lit. hh) și ii), cu următorul cuprins:

„hh) contribuie la îndeplinirea tuturor criteriilor aferente condiției favorizante tematice 4.1 Cadru de politică strategic pentru politicile active din domeniul pieței muncii, precum și monitorizarea acestora pe toată durata perioadei de programare financiară, în acord cu angajamentele asumate prin Acordul de Parteneriat 2021-2027 și programele aferente Politicii de Coeziune;

ii) gestionează Mecanismul Integrat de Anticipare, Monitorizare, Evaluare a Pieței Muncii și Educației, instrument care are ca scop anticiparea nevoii de competențe și corelarea sistemului de educație cu cererea de pe piața forței de muncă din România, parte integrantă a platformei informatice ReCONECT, dezvoltată în cadrul proiectului «ReCONECT – Adaptare la schimbare – Mecanism integrat de anticipare, monitorizare, evaluare a pieței muncii și educației» POCU/801/3/15/140092, finanțat din Fondul Social European, condiție favorizantă pentru finanțarea domeniilor ocupare, educație și formare profesională din Fondurile Structurale Europene 2021-2027 și asigură, împreună cu Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, Ministerul Educației, Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale, Unitatea Executivă pentru Finanțarea Învățământului Superior, a Cercetării, Dezvoltării și Inovării și Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic, funcționarea acestui mecanism”.

2. După alineatul (2) al articolului 6 se introduc două noi alineate, alineatele (3) și (4), cu următorul cuprins:

„(3) În aplicarea prevederilor alin. (1) lit. ii), prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează de către autoritățile și instituțiile publice exclusiv în legătură cu Mecanismul Integrat de Anticipare, Monitorizare, Evaluare a Pieței Muncii și Educației, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), cu modificările ulterioare.

(4) Responsabilitățile ce revin autorităților și instituțiilor publice prevăzute la alin. (1) lit. ii) în ceea ce privește asigurarea funcționării Mecanismului Integrat de Anticipare, Monitorizare, Evaluare a Pieței Muncii și Educației, precum și datele și informațiile din sistemele, bazele de date sau registrele care se interoperabilizează cu platforma informatică ReCONECT, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului”.

Art. 2 – Ministerul Muncii și Solidarității Sociale elaborează hotărârea prevăzută la art. 1 pct. 2 în termen de 10 zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe, la propunerea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Pentru informații suplimentare privind Proiectul și Nota de fundamentare, vă invităm să consultați sursa informației.

Sursa informației

✒Vezi și [UPDATE: Adoptare] MMSS. Proiect: Legea privind sistemul public de pensii