MMSS. Proiect: H.G. pentru modificarea Statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) a supus dezbaterii publice Proiectul de H.G. pentru modificarea Statutului Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1610/2006.

Redăm, în continuare, conținutul integral al Proiectului de Hotărâre:

Art. I – Statutul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1610/2006, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 958 din 28 noiembrie 2006, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1. Articolul 8 se modifică și va avea următorul cuprins:

„Art. 8 – Agenția Națională funcționează cu un număr maxim de 2175 de posturi, finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, dintre care 192 de posturi pentru aparatul central, 1888 de posturi pentru agențiile teritoriale și Centrul Național de Formare Profesională a Personalului Propriu și 95 de posturi pentru centrele regionale.”

2. Anexa nr. 1 la Statutul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1610/2006, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se înlocuiește cu Anexa la prezenta hotărâre.

Art. II – Reorganizarea aparatului central al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, precum și a agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene precum și a municipiului București se realizează cu respectarea dispozițiilor legale, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri.

Art. III – Posturile alocate pentru activitatea de audit public intern din cadrul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene precum și a municipiului București se preiau în aparatul central al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, iar personalul care ocupă aceste posturi se consideră transferat în interesul serviciului în condițiile legii, potrivit art. 506 din Ordonanta de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Art. IV – Încadrarea personalului în numărul maxim de posturi aprobat și pe funcțiile din
noua structură organizatorică a aparatului central al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de
Muncă și a agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene precum și a municipiului București,
precum și stabilirea drepturilor salariale aferente acestuia se face în termenele și cu procedura
aplicabilă fiecărei categorii de personal, în termen de minimum 30 de zile de la data intrării în
vigoare a prezentei hotărâri.

Propunerile, sugestiile și opiniile cu privire la acest proiect de act normativ, pot fi transmise la adresa de e-mail: dezbateri@mmuncii.gov.ro, în termen de 10 zile calendaristice de la data publicării pe site, respectiv 4 februarie-23 februarie 2022.

Pentru a consulta mai multe detalii privind Proiectul și Nota de fundamentare, vă rugăm să accesați link-urile aferente.

Sursa informației

(Copyright foto: freepik)

VEZI ȘI MMSS. Proiect: H.G. pentru completarea anexei la H.G. nr. 579/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 273/2004 privind procedura adopției