MMPS propune un contingent de 100.000 de noi lucrători străini pe piața forței de muncă din România, în anul 2022

Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) informează că, pentru a acoperi deficitul de forță de muncă din România, a propus, pentru anul 2022, un contingent de 100.000 de lucrători străini ce ar urma să fie admiși pe piață.

Astfel, potrivit MMPS, numărul de 100.000 de noi lucrători ar urma să acopere deficitul de forță de muncă ce s-a înregistrat în domenii precum construcțiile de clădiri, de drumuri, transporturi rutiere, regimul hotelier sau în restaurante.

În acest sens, datele înregistrate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) arată că, în perioada ianuarie-august a.c., 264.983 de locuri de muncă erau vacante, iar 50.924 dintre acestea nu s-au putut ocupa, chiar și după repetate încercări, susțin angajatorii.

Totodată, MMPS anunță că, pe parcursul acestui an, a crescut substanțial numărul de adeverințe solicitate de angajatori agențiilor teritoriale ale ANOFM, necesare pentru obținerea avizului eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrări în vederea încadrării în muncă a străinilor pe teritoriul României.

Mai amintim că acest contingent de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă se stabilește anual, prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii și Protecției Sociale, iar, pentru anul în curs, a fost stabilit inițial un contingent de 25.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă, suplimentat ulterior la 50.000, printr-o nouă hotărâre de Guvern adoptată în luna august a acestui an.

Pentru mai multe detalii, vă invităm să consultați sursa informației.

Sursa informației

(Copyright foto: freepik)

✎Vezi și MMPS. Proiect: H.G. privind stabilirea contingentului de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă în anul 2022