MMPS. Precizări cu privire la intenția de majorare a stagiului minim de cotizare

Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) a publicat unele precizări privind informațiile vehiculate în spațiul public referitoare la intenția Guvernului de a crește stagiul minim de cotizare ori de a elimina pensionarea anticipată.

Astfel, în comunicatul de presă este infirmată, în mod explicit, informația care a circulat în spațiul public, conform căreia „Guvernul vrea să crească stagiul minim de cotizare la pensie de la 25 de ani la 35 ani”. În acest sens, autoritatea menționează că, potrivit Legii nr. 263/2010, stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați, nu 25 de ani, și nu există nicio discuție care să vizeze majorarea acestuia.

Guvernul amintește că stagiul minim de cotizare este perioada minimă de timp prevăzută de lege în care asigurații au realizat stagiul de cotizare pentru a putea beneficia de pensie, la împlinirea vârstei standard de pensionare. Stagiul minim de cotizare se deosebește de stagiul complet de cotizare, care reprezintă perioada de timp  în care asigurații au realizat stagiul de cotizare pentru a putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă, pensie anticipată sau pensie anticipată parțială.

Pentru corecta informare a publicului, 15 ani este stagiul minim de cotizare, în timp ce 35 de ani este stagiul complet de cotizare, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.

În același timp, se precizează că Ministerul Muncii și Protecției Sociale nu a inițiat nicio discuție și nu există nicio intenție de a elimina pensionarea anticipată.

Pentru detalii suplimentare, vă rugăm să accesați sursa informației.

Sursa informației

✎Vezi și MMPS. Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă 2021-2027 și Planul de acțiuni pentru implementarea Strategiei, aprobate de Guvern