[UPDATE: Publicare M. Of. nr. 559/31.05.2021] MMPS. Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă 2021-2027 și Planul de acțiuni pentru implementarea Strategiei, aprobate de Guvern

Update: Publicarea în Monitorul Oficial nr. 559 din 31 mai 2021

În M. Of. nr. 559 din 31 mai 2021 a fost publicată H.G. nr. 558/2021 privind aprobarea Strategiei naționale pentru ocuparea forței de muncă 2021-2027 și a Planului de acțiuni pe perioada 2021-2027 pentru implementarea Strategiei naționale pentru ocuparea forței de muncă 2021-2027.

Astfel, se aprobă Strategia națională pentru ocuparea forței de muncă 2021-2027, prevăzută în anexa nr. 1, și Planul de acțiuni pe perioada 2021-2027 pentru implementarea Strategiei naționale pentru ocuparea forței de muncă 2021-2027, prevăzut în anexa nr. 2.

Anexele nr. 1 și 2 sunt publicate în M. Of. nr. 559 bis, care poate fi consultat aici.

Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) a anunțat că au fost adoptate, în ședința de Guvern, Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă 2021-2027 (SNOFM 2021-2027) și Planul de acțiuni pe perioada 2021-2027 pentru implementarea acestei strategii.

Conform comunicatului, SNOFM 2021-2027 vizează creșterea ocupării prin măsuri de integrare pe piața muncii a persoanelor inactive care sunt apte de muncă, a șomerilor, în special a celor de lungă durată, a tinerilor NEETs, prin asigurarea unor tranziții rapide și de calitate în ocupare pentru tinerii absolvenți, prin dezvoltarea resurselor umane, stimularea culturii și a inițiativei antreprenoriale și prin stimularea creării de noi oportunități și locuri de muncă.

Obiectivul acestor măsuri este o rată de ocupare de 75% pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 20-64 ani, până la sfârșitul anului 2027.

Totodată, pentru a pune în aplicare aceste noi măsuri, Guvernul a adoptat Planul de acțiuni pe perioada 2021-2027, care are ca obiective specifice integrarea durabilă pe piața muncii a forței de muncă disponibile, creșterea gradului de valorificare a potențialului economic al tinerilor (inclusiv NEETs), modernizarea și consolidarea instituțiilor pieței muncii în vederea creării unui mediu care să conducă la susținerea unei piețe a muncii flexibile, funcționale și reziliente.

Pentru monitorizarea implementării SNOFM 2021-2027 se va constitui un Comitet Interinstituțional de Monitorizare și Evaluare, coordonat de MMPS, în componența căruia vor fi numiți reprezentanți ai ministerelor de resort și ai instituțiilor din subordinea acestora.

Pentru comunicatul integral, vă rugăm să accesați sursa informației.

Sursa informației

✎Vezi și MMPS. Proiect: Ordin privind aprobarea ghidului metodologic pentru standardizarea planului de acțiune privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în cadrul entităților publice sau private