Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, precum şi pentru stabilirea unor măsuri fiscal-bugetare – completări (Legea nr. 193/2016)

Noua reglementare

După art. 19 se introduce un nou articol, art. 19¹.

Potrivit noii reglementări, art. 19¹ prevede următoarele:

„Art. 19¹

(1) Personalul care deține titlul științific de doctor, indiferent de data obținerii acestuia, beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază/solda funcției de bază/salariul funcției de bază/indemnizația de încadrare, dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții:

a) își desfășoară activitatea în domeniul pentru care posedă titlul științific sau conducătorul instituției apreciază că pregătirea doctorală este utilă compartimentului în care își desfășoară activitatea persoana respectivă;

b) nu a beneficiat de acordarea acestui spor sau nu i-a fost introdus în salariul de bază, potrivit reglementărilor legale anterioare, ca sumă compensatorie.

(2) Prevederile alin. (1) se aplică persoanelor care îndeplinesc condițiile de acordare, începând cu luna următoare aprobării cererii”.

Noua reglementare

După art. 37 se introduce un nou articol, art. 37¹.

Potrivit noii reglementări, art. 37¹ dispune următoarele:

„Art. 37¹

(1) Salarizarea personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, precum și din cele aflate în coordonarea prim-ministrului și cele aflate sub controlul Parlamentului se realizează potrivit prevederilor contractelor colective de muncă legal încheiate, până la împlinirea termenului pentru care au fost încheiate, în limita cheltuielilor de personal aprobate.

(2) După expirarea perioadei de valabilitate a contractelor colective de muncă legal încheiate, salarizarea personalului prevăzut la alin. (1) se face potrivit anexei nr. VIII la prezenta lege, majorate cu 10%.

(3) În situația în care, în urma aplicării prevederilor alin. (2) rezultă un salariu de bază mai mic, se menține în plat: cuantumul salariului de bază avut la data expirării contractului colectiv de muncă.

(4) Personalul autorităților și instituțiilor publice finanțați integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale precum și al celor aflate în coordonarea prim-ministrului și al celor aflate sub controlul Parlamentului, nou-înființate beneficiază de salariile stabilite potrivit anexei nr. VIII la prezenți lege, majorate cu 10%”.

Noua reglementare

La Anexa nr. II („Familia ocupațională de funcții bugetare «Învățământ»”) Cap. II (”Unitățile de cercetare științifică, dezvoltare tehnologică și proiectare”) lit. b („Funcții de execuție”), după pct. 3 al notei se introduce un nou punct, pct. 4.

Potrivit noii reglementări, pct. 4 stabilește următoarele:

„4. Pentru funcțiile de execuție de cercetare științifică din domeniul agricol se acordă 6 clase de salarizare succesive suplimentare”.