Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice – modificări (Legea nr. 287/2018)

În M. Of. nr. 1029 din 04 decembrie 2018, s-a publicat Legea nr. 287/2018 pentru modificarea și completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Astfel, respectivul act normativ se aduc modificări, dar și completări Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (M. Of. nr. 492 din 28 iunie 2017; cu modif. ult.).

Una dintre cele mai importante completări aduse respectivului act normative vizează introducerea unui articol referitor personalul contractual din administrația publică locală cu locul de muncă în localitățile din Rezervația Biosferei „Delta Dunării”, prevăzute în anexa la H.G. nr. 395/1996. Astfel, acest personal beneficiază de un spor de izolare de până la 20% din salariul de bază, iar mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților. Pe de altă parte, sporul de izolare nu se ia în calcul la determinarea limitei sporurilor, compensațiilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor prevăzute la art. 25.

Vă prezentăm, în continuare, modificările și completările aduse Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Vechea reglementare

În vechea reglementare, la anexa nr. 1 cap. I lit. A pct. 2, nr. crt. 3 prevedea:

„A. Salarii de bază pentru funcțiile din învățământ

(…)

2. Funcțiile de conducere, de îndrumare și control din învățământul preuniversitar

(…)

Vechea reglementare

În vechea reglementare, la anexa nr. II cap. I pct. 2 lit. a) subpct. a.1), nr. crt. 44 prevedea:

„2. Salarii de bază pentru personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din unități sanitare și unități de asistență medico-socială

Unitățile clinice cuprind: spitale clinice județene de urgență, spitale județene de urgență, spitale regionale, spitale clinice de specialitate de urgență, spitale clinice, spitale de urgență, spitale de specialitate, Spitalul Universitar de Urgență «Elias»*), Institutul Național de Sănătate Publică, institute și centre medicale, institute de medicină legală, centre de transfuzie sanguină județene și al municipiului București, Centrul Medical de Diagnostic, Tratament Ambulatoriu și Medicină Preventivă din subordinea Academiei Române*), Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă.

a) Salarii de bază pentru personalul de specialitate medico-sanitar

a.1. Unități clinice

(…)

Vechea reglementare

În vechea reglementare, la anexa nr. V cap. II, nr. crt. 10 prevedea:

Vechea reglementare

În vechea reglementare, la anexa nr. VIII cap. II lit. A pct. I subpct. 1 lit. a), nr. crt. 7 prevedea:

„A. Salarizarea personalului contractual din administrația publică centrală de specialitate, servicii deconcentrate ale ministerelor și ale altor organe centrale de specialitate, prefecturi, consilii județene, municipii, administrația publică locală – consilii, primării și servicii publice din subordinea acestora

I. Salarii pentru administrația publică centrală

1. Salarii de bază pentru funcții de specialitate

a) Funcții de conducere

(…)

Conform art. II, începând cu luna decembrie, salariul de bază va fi recalculat, după caz, prin raportarea salariului de bază astfel cum a fost stabilit în urma aplicării prevederilor art. 38 alin. (3) la salariile de bază stabilite în anexele la Legea-cadru și în aplicarea prevederilor art. 38 alin. (6) din același act normativ.

Art. III stabilește faptul că, începând cu drepturile salariale aferente lunii noiembrie 2018, cuantumul brut al salariilor de bază de care beneficiază personalul încadrat pe funcții de specialitate din cadrul Aeroclubului României și Școlii Superioare de Aviație Civilă se majorează cu 50%, cu respectarea prevederilor art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017.

Totodată, conform art. IV, cuantumul brut al salariilor de bază de care beneficiază personalul încadrat pe funcții de specialitate din federațiile sportive și din unitățile sportive din subordinea Ministerului Tineretului și Sportului se majorează cu 10%, începând cu drepturile salariale aferente lunii noiembrie 2018. De asemenea, începând cu aceiași lună, cuantumul brut al salariilor de bază ale personalului din cadrul Autorității Feroviare Române – AFER se majorează cu 15%.

Potrivit art. VI, din aceiași perioadă, cuantumul brut al salariilor de bază de care beneficiază personalul din cadrul Complexului Muzeal de Științe ale Naturii Constanța se majorează cu 20%.