JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Recurs. Drepturi salariale

• Legea nr. 71/2015
• O.U.G. nr. 20/2016
• O.U.G. nr. 83/2014: art. 5^1

Art. 5^1 din O.U.G. nr. 83/2014 a recunoscut dreptul personalului din aparatul de lucru al Parlamentului și din celelalte instituții și autorități publice, care beneficiază de un cuantum al salariilor de bază și al sporurilor mai mici decât cele stabilite la nivel maxim în cadrul aceleiași instituții sau autorități publice pentru fiecare funcție/grad/treaptă și gradație, să fie salarizat la nivelul maxim dacă își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
Legiuitorul nu a stabilit un termen de când se aplică aceste drepturi recunoscute prin
art. 51 din O.U.G. nr. 83/2014, ceea ce înseamnă că dreptul se acordă de la momentul intrării în vigoare a Legii, din 09.04.2015.
Așadar, momentul nașterii dreptului intimaților reclamanți la acordarea și recalcularea drepturilor bănești îl reprezintă data intrării în vigoare a Legii nr. 71/2015. Adoptarea O.U.G. nr. 20/2016 s a făcut în scopul înlăturării oricărei alte interpretări date art. 5^1 din Legea nr. 71/2015.

(Curtea de Apel Oradea, Secția a II a civilă de contencios administrativ și fiscal, decizia nr. 4079 din 20 decembrie 2018)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!