Decizia ÎCCJ (Complet RIL) nr. 19/2021 (M. Of. nr. 1080/11.11.2021): Competența materială a cauzelor având ca obiect obligarea instituțiilor publice din cadrul Jandarmeriei Române la plata unor drepturi salariale aparține secțiilor/completurilor specializate în materia conflictelor de muncă din cadrul tribunalelor

În M. Of. nr. 1080 din 11 noiembrie 2021 s-a publicat Decizia ÎCCJ (Complet RIL) nr. 19/2021 prin care s-a dezbătut sesizarea referitoare la interpretarea art. 382 lit. h) și a art. 536 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, a art. 1 lit. p) teza I din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare și a art. 23 alin. (1) din Legea nr. 550/2004 privind organizarea și funcționarea Jandarmeriei Române, cu modificările și completările ulterioare.

Astfel, Înalta Curte a stabilit: competența materială procesuală de soluționare în primă instanță a cauzelor având ca obiect obligarea instituțiilor publice din cadrul Jandarmeriei Române la plata unor drepturi salariale către personalul militar al acestora aparține secțiilor/completurilor specializate în materia conflictelor de muncă din cadrul tribunalelor.

Obiectul recursului în interesul legii

O.U.G  nr. 57/2019

Art. 382 lit. h)

„Prevederile prezentului titlu nu se aplică următoarelor categorii de personal bugetar: (…)

h) personalul militar (…)”.

Art. 536

„Cauzele care au ca obiect raportul de serviciu al funcționarului public sunt de competența secției de contencios administrativ și fiscal a tribunalului, cu excepția situațiilor pentru care este stabilită expres prin lege competența altor instanțe”.

Legea dialogului social nr. 62/2011

Art. 1 lit. p)

„În înțelesul prezentei legi, termenii și expresiile de mai jos au următoarele semnificații: (…)

p) conflict individual de muncă – conflictul de muncă ce are ca obiect exercitarea unor drepturi sau îndeplinirea unor obligații care decurg din contractele individuale și colective de muncă ori din acordurile colective de muncă și raporturile de serviciu ale funcționarilor publici, precum și din legi sau din alte acte normative. De asemenea, sunt considerate conflicte individuale de muncă următoarele: (…)”.

Legea nr. 550/2004

„(1) Personalul Jandarmeriei Române se compune din personal militar și personal contractual”.