Decizia ÎCCJ (Complet DCD/C) nr. 15/2017 (comunicat): Art. 56 alin. (1) lit. f) din Codul muncii

De Redacția ProLege

7 mart. 2017

Vizualizari: 2294

Decizia ÎCCJ	Complet ÎCCJ	Actul normativ	Articol	Sumar
Decizia nr. 15/2017	Complet DCD/C	Codul muncii	Art. 56 alin. (1) lit. f)	Dispozițiile art. 56 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se interpretează în sensul că sunt aplicabile numai în situația în care condamnatul execută efectiv pedeapsa în penitenciar, fiind în imposibilitate fizică de a se prezenta la locul de muncă.

Potrivit comunicatului de presă publicat pe site-ul ÎCCJ (www.scj.ro), în ședința din 6 martie 2017, Înalta Curte s-a reunit pentru a dezbate o chestiune de drept: dispozițiile art. 56 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Obiectul dezlegării chestiunii de drept

Codul muncii

„Art. 56

(1) Contractul individual de muncă existent încetează de drept:
(…)
f) ca urmarea condamnării la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești”;

Decizia ÎCCJ (Complet DCD/C) nr. 15/2017

Prin Decizia nr. 15/2017, ÎCCJ (Complet DCD/C) a admis sesizarea privind pronunțarea unei hotărâri prealabile, formulată de Curtea de Apel Brașov – Secția civilă, în dosarul nr. 3485/62/2015 și, în consecință, a stabilit că:

Dispozițiile art. 56 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se interpretează în sensul că sunt aplicabile numai în situația în care condamnatul execută efectiv pedeapsa în penitenciar, fiind în imposibilitate fizică de a se prezenta la locul de muncă.

Pentru a vedea respectivul comunicat, vizitați site-ul ÎCCJ (www.scj.ro).

Decizia ÎCCJ (Complet DCD/C) nr. 15/2017 (comunicat): Art. 56 alin. (1) lit. f) din Codul muncii was last modified: martie 7th, 2017 by Redacția ProLege