Protocol de colaborare încheiat între INM și Direcția de Probațiune a Ministerului Justiției

Potrivit anunțului publicat pe site-ul INM, în data de 17 mai 2015 s-a încheiat un protocol de colaborare între INM și Direcția de Probațiune (DP) a Ministerului Justiției, prin care părțile convin să coopereze pentru a crește standardele de calitate a formării juridice și pentru a promova o formare profesională de calitate.

La baza încheierii respectivului protocol au stat următoarele considerente:

1. • buna colaborare dintre INM și DP în ceea ce privește organizarea și desfășurarea practicii auditorilor de justiție în cadrul sistemul de probațiune;
2. • necesitatea lărgirii cadrului de colaborare sub aspectul activităților și categoriilor de persoane care urmează să beneficieze de rezultatul acestor activități;
3. • necesitatea de a pune eficient în aplicare dispozițiile legale privind formarea profesională a personalului de probațiune, a auditorilor de justiție, precum și cele ce privesc formarea continuă a magistraților;
4. • necesitatea uniformizării practicii instanțelor de judecată, a parchetelor și a serviciilor de probațiune cu privire la aplicarea legislației din domeniul probațiunii.

Scopul acestei colaborări, conform protocolului, este de a îmbunătăți pregătirea teoretică și practică a auditorilor de justiție, a judecătorilor, a procurorilor și a personalului de probațiune în domeniul dreptului penal și execuțional penal și al probațiunii, precum și uniformizarea practicii instanțelor, parchetelor și a serviciilor de probațiune în aplicarea dispozițiilor specifice din domeniul probațiunii.

În colaborarea dintre cele două părți se urmărește realizarea următoarelor obiective:

1. • pregătirea teoretică și practică a auditorilor de justiție în domeniul probațiunii;
2. • pregătirea teoretică a judecătorilor și a procurorilor în domeniul probațiunii;
3. • organizarea unor sesiuni de formare profesională comune pentru magistrați și personalul de probațiune.

Pentru a atinge aceste obiective, părțile își asumă următoarele obligații reciproce:

1. • desemnarea unei persoane de contact și comunicarea coordonatelor acesteia celeilalte părți, în termen de 5 zile lucrătoare de la data intrării în vigoare a respectivului protocol;
2. • consultarea reciprocă în ceea ce privește stabilirea și organizarea activităților derulate în temeiul respectivului protocol, precum și a tematicii abordate în cadrul acestora;
3. • promovarea imaginii instituției partenere în cadrul evenimentelor comune;
4. • comunicarea sau transmiterea datelor sau informațiilor necesare atingerii obiectivelor colaborării;
5. • implicarea, după caz, a unor formatori INM sau specialiști din cadrul sistemului de probațiune în procesul de formare în domeniul probațiunii a auditorilor de justiție, a magistraților și a personalului de probațiune;
6. • participarea, împreună cu instituția parteneră, la realizarea unor activități în vederea atingerii obiectivelor comune, inclusiv prin accesarea unor proiecte cu finanțare europeană;
7. • semnalarea oricăror incidente sau comportamente inadecvate apărute pe parcursul derulării activităților prevăzute de respectivul protocol cu privire la care părțile au fost informate sau despre care au luat la cunoștință;
8. • respectarea confidențialității datelor furnizate în temeiul colaborării de către instituția parteneră având acest caracter.

Acest protocol a intrat în vigoare în ziua imediat următoare semnării și înregistrării acestuia de către ambele părți și este valabil pe o durată de 3 ani, cu posibilitatea prelungirii acestuia printr-un act adițional.

Respectivul protocol de colaborare poate fi descărcat accesând site-ul INM-ului (www.inm-lex.ro).