Despre
- M. Of. nr. 635 din 20 august 2015
- OPANAF nr. 2108/2015
- Modificarea şi completarea OPANAF nr. 1.451/2015 privind procedurile de agreare şi selecţie a practicienilor în insolvenţă de către ANAF
| Actul modificat | Actul modificator | Sumar |
| OPANAF nr. 1.451/2015 (M. Of. nr. 487 din 3 iulie 2015) | OPANAF nr. 2108/2015 (M. Of. nr. 635 din 20 august 2015) | – introduce: art. 7 alin. (4) și (5) – modifică: art. 10 alin. (3), pct. II subpct. 5 din anexa nr. 2, rândul al doilea prima coloană din tabel din anexa nr. 5 |
În M. Of. nr. 635 din 20 august 2015, s-a publicat Ordinul președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală (OPANAF) nr. 2108/2015 pentru modificarea și completarea OPANAF nr. 1.451/2015 privind procedurile de agreare și selecție a practicienilor în insolvență de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (M. Of. nr. 487 din 3 iulie 2015).
Art. 7 alin. (4) și (5) OPANAF nr. 1451/2015 (modificat prin 2108/2015)
La art. 7, după alin. (3) se introduc două noi alineate, alin. (4) și (5).
Potrivit noii reglementări, art. 7 alin. (4) prevede: „În situația în care există fapte înscrise în cazier, pot fi depuse documente justificative din care să rezulte motivele care au stat la baza înscrierii în cazier a mențiunilor și comisia va analiza, iar în cazul în care faptele respective nu sunt imputabile practicianului în insolvență, oferta nu va fi respinsă pentru acest motiv”.
De asemenea, art. 7 alin. (5) dispune: „Prevederile alin. (4) se aplică în mod corespunzător și pentru situația prevăzută la art. 16 alin. (3) lit. g)”.
Art. 10 alin. (3) OPANAF nr. 1451/2015 (modificat prin 2108/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 10 alin. (3) prevede faptul că ofertele care nu au întrunit un punctaj minim de 50 de puncte sunt declarate respinse de Comisia de agreare și selecție.
Potrivit noii reglementări, art. 10 alin. (3) prevede: „Comisia de agreare și selecție declară respinse ofertele care nu au întrunit un punctaj minim de 30 de puncte”.
Anexa nr. 2 pct. II subpct. 5 OPANAF nr. 1451/2015 (modificat prin 2108/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, pct. II subpct. 5 din anexa nr. 2 prevedea faptul că sunt anexate la scrisoarea de intenție următoarele documente: (…) 5. o declarație pe propria răspundere în ceea ce privește numărul de personal calificat și de specialitate afectat procedurii, inclusiv practicieni în insolvență compatibili: la această declarație va fi atașată câte o prezentare a fiecărei persoane și dovada că are încheiat un contract de muncă pe durată nedeterminată, pentru fiecare persoană în parte, de la pagina ……. la pagina ……..
Potrivit noii reglementări, pct. II subpct. 5 din anexa nr. II prevede faptul că sunt anexate la scrisoarea de intenție următoarele documente: „(…) 5. o declarație pe propria răspundere în ceea ce privește numărul de personal calificat și de specialitate afectat procedurii, inclusiv practicieni în insolvență compatibili: la această declarație va fi atașată câte o prezentare a fiecărei persoane și dovada că are încheiat un contract de muncă, de colaborare sau că există un raport juridic cu ofertantul, pentru fiecare persoană în parte, de la pagina ….. la pagina …..”.
Anexa nr. 5 – tabel OPANAF nr. 1451/2015 (modificat prin 2108/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, rândul al doilea prima coloană din tabel din anexa nr. 5 avea următorul conținut: Declarație pe propria răspundere în ceea ce privește numărul de personal calificat și de specialitate afectat procedurii, inclusiv practicieni în insolvență compatibili: la această declarație va fi atașată câte o prezentare a fiecărei persoane și dovada că are încheiat un contract de muncă pe perioadă nedeterminată, cu ofertantul, pentru fiecare persoană în parte:
– mai mult de 10 persoane:
– mai puțin de 10 persoane:
Potrivit noii reglementări, rândul al doilea prima coloană din tabel din anexa nr. 5 are următorul conținut: „Declarația pe proprie răspundere în ceea ce privește numărul de personal calificat și de specialitate afectat procedurii, inclusiv practicieni în insolvență compatibili: la această declarație va fi atașată câte o prezentare a fiecărei persoane și dovada că are încheiat un contract de muncă, de colaborare sau că există un raport juridic cu ofertantul, pentru fiecare persoană în parte:
– mai mult de 10 persoane:
– mai puțin de 10 persoane:”.
