JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Suspendarea de drept a unui contract individual de muncă

• C. muncii: art. 49
• C. muncii: art. 50

Suspendarea de drept a unui contract individual de muncă, potrivit art. 49 C. muncii, are loc în situațiile prevăzute în art. 50 lit. a)-h) C. muncii, precum și în alte cazuri prevăzute expres de lege, în conformitate cu dispozițiile art. 50 lit. i) C. muncii. O atare situație, de suspendare de drept a unui contract individual de muncă, este cea prevăzută de dispozițiile art. 8 alin. (4) din H.G. nr. 579/2003, potrivit cărora contractul individual de muncă se suspendă ori încetează în cazurile prevăzute de legislația muncii, precum și în cazul suspendării, retragerii sau încetării atestatului de asistent maternal profesionist. Or, plasamentul de urgență al unui copil nu reprezintă un caz „expres prevăzut de lege”, de suspendare de drept a contractului individual de muncă al asistentului maternal profesionist.

(Curtea de Apel Iași, secția conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia nr. 442 din 25 mai 2010)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!