JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Admisibilitatea schimbării locului muncii prin decizia unilaterală emisă de angajator

Vizualizari: 26
  • art. 17 alin. (4)
  • C. muncii: art. 50 lit. b)

În practica judiciară s-a decis că este admisibilă schimbarea temporară a locului muncii prin actul unilateral al angajatorului, dacă se respectă calificarea profesională a celui în cauză și nu i se diminuează salariul. O astfel de schimbare a locului muncii poate fi considerată ca posibilă în temeiul dreptului necontestat al angajatorului de a-și utiliza resursele umane de care dispune, cât mai eficient.

(Tribunalul București, secția a VIII a conflicte de muncă și litigii de muncă, sentința civilă nr. 4790 din 5 noiembrie 2004, irevocabilă)


 

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Admisibilitatea schimbării locului muncii prin decizia unilaterală emisă de angajator was last modified: februarie 10th, 2024 by Redacția ProLege

PARTENERI INSTITUȚIONALI

Vă recomandăm:

Rămâi la curent cu noutățile juridice

Despre autori:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.
Loredana Manuela Muscalu

Loredana Manuela Muscalu

Este doctor în drept al Universității din București din anul 2014. A absolvit Facultatea de Drept în anul 1996, un master în Relații de Muncă și Industriale la Facultatea de Drept a Universității București în anul 2006 și studii postuniversitare de Specializare – Drept Privat, la aceeași facultate în anul 2009. În prezent este avocat definitiv în Baroul București.