Condiţiile de acordare pentru personalul din sistemul administraţiei penitenciare a majorării salariale (OMJ nr. 1.594/C/2022)

ANEXA nr. 1:Unitatea …………………

Nr. …../…/….2022

Către ……………………………………………………………. (gradul profesional, numele și prenumele),

director unitate

Subsemnatul/Subsemnata, ………………………………………………….. (gradul profesional, numele și prenumele), cu domiciliul în ……………………., posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria ……… nr. ………………, CNP …………., căsătorit(ă)/necăsătorit(ă)/divorțat(ă), având în prezent funcția de …………………….., structura ………………….., în calitate de*):

*) Se bifează în mod corespunzător de către solicitant.

– părinte firesc, potrivit Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare;

– adoptator;

– persoană care are copilul/copiii în încredințare în vederea adopției;

– persoană care are copilul în plasament sau sub tutelă;

– persoană desemnată conform art. 104 alin. (2) din Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

– părinte sau reprezentant legal al persoanei adulte cu handicap înscrise într-o unitate de învățământ;

– părinte sau reprezentant legal al copilului cu handicap grav neșcolarizat, care a optat pentru acordarea indemnizației prevăzute de art. 42 alin. (4) din Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare – doar în situațiile în care activitatea serviciului de zi este limitată sau suspendată, prin dispoziție/decizie a autorității care are în administrare serviciul de zi, ca urmare a răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2;

– părinte sau reprezentant legal care are în îngrijire, supraveghere și întreținere persoana adultă încadrată în grad de handicap grav sau în grad de handicap grav cu asistent personal pentru care s-a optat pentru acordarea indemnizației prevăzute de art. 42 alin. (4) din Legea nr. 448/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare – doar dacă beneficiază de servicii de zi, a căror activitate este limitată sau suspendată, prin dispoziție/decizie a autorității care are în administrare serviciul de zi, ca urmare a răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2;

– părinte sau reprezentant legal al copilului cu vârsta de până la 18 ani, înscris într-o unitate de învățământ dacă se află în una sau mai multe dintre situațiile prevăzute la art. 1 alin. (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere plătite părinților și altor categorii de persoane în contextul răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2, al minorului/minorei:

**)Se va completa în mod corespunzător, pentru fiecare persoană în parte, după cum urmează:

„1” – copil preșcolar;

„2” – copil școlar de până la 12 ani inclusiv;

„3” – copil aflat în situațiile prevăzute la art. 1 alin. (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 110/2021;

„4” – copil minor înscris în unitatea de învățământ special;

„5” – adult cu handicap înscris în unitatea de învățământ special;

„6” – copil înscris în unitate de educație timpurie antepreșcolară;

„7” – persoană cu handicap prevăzută la art. 1 alin. (5) și art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 110/2021 care beneficiază de serviciul de zi aflat în administrarea primăriei.

În temeiul art. 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere plătite părinților și altor categorii de persoane în contextul răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2, solicit***) majorarea acordată suplimentar drepturilor salariale cuvenite, în cuantumul prevăzut la art. 7 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 110/2021, pentru perioada ……………., respectiv pentru un număr de …… zile lucrătoare.

***)La cerere se atașează cererea de acordare a zilelor libere neaprobată de conducătorul unității, declarația pe propria răspundere a celuilalt părinte, o copie a certificatului/certificatelor de naștere al/ale copilului/copiilor sau a documentului care atestă calitatea în care solicită zilele libere, precum și, dacă este cazul, o copie a certificatului de încadrare în grad de handicap al copilului ori adultului în vârstă de până la 26 de ani ori adeverința de la medicul de familie sau medicul specialist în situațiile prevăzute la art. 1 alin. (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 110/2021, precum și decizia conducerii unității/instituției de învățământ privind limitarea sau suspendarea activităților didactice care presupun prezența fizică a copiilor.

Totodată, mă angajez să restitui sumele încasate cu titlu necuvenit în baza art. 7 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 110/2021 și mă oblig să aduc la cunoștință în termen de 5 zile lucrătoare orice modificare a condițiilor care au stat la baza acordării acestei majorări salariale.”

ANEXA nr. 2: DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE A CELUILALT PĂRINTE, conform art. 5 alin. (3) și (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere plătite părinților și altor categorii de persoane în contextul răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2Subsemnatul/Subsemnata, ………………………….. (numele și prenumele), cu domiciliul în ……………, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria ……… nr. ……………, CNP ……………., având calitatea de angajat la …………., în funcția de ………….., părinte/reprezentant legal al:

1. Nume/prenume: ……………………………, în vârstă de ………………… ani;

2. Nume/prenume: ……………………………, în vârstă de ……………….. ani,

cunoscând prevederile art. 326 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare, cu privire la falsul în declarații, declar pe propria răspundere că, în perioada ce face obiectul solicitării soțului/soției:

a) nu beneficiez/nu am beneficiat de zile libere ce mi s-ar cuveni potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 110/2021;

b) nu beneficiez/nu am beneficiat de majorarea acordată suplimentar drepturilor salariale cuvenite conform art. 7 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 110/2021;

c) nu mă aflu/nu m-am aflat în concediul prevăzut la art. 2 alin. (1) sau la art. 11 alin. (2) ori la art. 31 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările și completările ulterioare;

d) nu am calitatea de asistent personal al vreunuia dintre copiii aflați în întreținere;

e) nu mă aflu/nu m-am aflat în concediu de odihnă/concediu fără plată;

f) nu desfășor/nu am desfășurat activitate în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu;

g) nu am raportul de muncă suspendat pentru întreruperea temporară a activității angajatorului, în condițiile art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

h) realizez venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare.

Totodată, mă oblig să comunic în scris, în termen de 5 zile lucrătoare de la ivirea situației, orice schimbare intervenită, de natură să modifice dreptul la majorarea acordată suplimentar celuilalt părinte, în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 110/2021.