Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (Legea nr. 79/2018)
Nr. crt. | Funcția | Nivelul studiilor | Servicii de ambulanță, compartimente de primire urgențe: UPU-SMURD, UPU, CPU, secții/compartimente cu paturi de ATI/TI, unitate de transport neonatală | ||
Salariul de bază – lei Gradația 0 Anul 2022 | Coeficient”. |
Anexa nr. II cap. I pct. 2 lit. c) subpct. c.4 nr. crt.4 din tabel din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (abrogat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. II cap. I pct. 2 lit. c) subpct. c.4 nr. crt.4 din tabel se abrogă.
Anexa nr. II cap. I pct. 2 lit. c) subpct. c.4 nota de subsol *2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. II cap. I pct. 2 lit. c) subpct. c.4 nota de subsol *2) se modifică și va avea următorul cuprins:
„*2) Se aplică și funcțiilor de asistent farmacie, asistent social și educator-puericultor, instructor de ergoterapie, tehnician dentar și tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedică și protezare auditivă care au studii de acest nivel”.
Anexa nr. II cap. I pct. 2 pct. 2 de la notă din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. II cap. I pct. 2 pct. 2 de la notă se modifică și va avea următorul cuprins:
„ 2. Nivelul de salarizare prevăzut pentru unități clinice se poate aplica și personalului de cercetare cu studii superioare din unitățile clinice, din institutele și centrele medicale, care este confirmat în gradele profesionale de la lit. a.1 nr. crt. 1-13, 16 și 17, 19-21 și lit. b.1 nr. crt. 1, 2, 5, 11”.
Anexa nr. II cap. I pct. 2 pct. 5^1 de la notă din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (introdus prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. II cap. I pct. 2 după pct. 5 de la notă se introduce un nou punct, pct. 5^1, cu următorul cuprins:
„5^1. Persoanele care ocupă funcția de psiholog în unitățile sanitare, unitățile de asistență medico-socială și unitățile de asistență socială și care dețin specializarea psihologie clinică beneficiază de majorarea salariului de bază cu 10%”.
Anexa nr. II cap. I titlul pct. 3 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. II cap. I titlul pct. 3 se modifică și va avea următorul cuprins:
„3. Instituții și unități de asistență socială/servicii sociale cu sau fără cazare”.
Anexa nr. II cap. I pct. 3 titlul lit. a) de la subpct. 3.1 și nr. crt. 2-3 din tabel din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. II cap. I pct. 3 titlul lit. a) de la subpct. 3.1 și nr. crt. 2-3 din tabel se modifică și vor avea următorul cuprins:
„Nr. crt. | Funcția | Nivelul studiilor | Salariile de bază – lei – | Coeficient | |||
Anul 2022 | |||||||
Grad I | Grad II | Grad I | Grad II | ||||
«a) Instituții și unități de asistență socială/centre cu personalitate juridică | |||||||
. . . . . . . . . . | |||||||
2. | Contabil-șef | S | 5417 | 6750 | 2,17 | 2,70 | |
. . . . . . . . . . | |||||||
3. | Șef centru | S | 5315 | 6750 | 2,13 | 2,70”. |
Anexa nr. II cap. I pct. 3 titlurile subpct. 3.2-3.3 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. II cap. I pct. 3 titlurile subpct. 3.2-3.3 se modifică și vor avea următorul cuprins:
„3.2. Salarii de bază pentru personalul de specialitate din instituțiile și unitățile de asistență socială/centre cu sau fără personalitate juridică
(…)
3.3. Salarii de bază pentru personalul de îngrijire și asistență din instituțiile și unitățile de asistență socială/centre cu sau fără personalitate juridică”.
Anexa nr. III cap. III pct. II lit. a) nr. crt. 1 din tabel din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. III cap. III pct. II lit. a) nr. crt. 1 din tabel se modifică și va avea următorul cuprins:
„1. | Manager (director general/director) | S | 6563 | 8301 | 2,63 | 3,33”. |
Anexa nr. V cap. II nr. crt. 5-9 și nr. crt. 11-14 din tabel din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. V cap. II nr. crt. 5-9 și nr. crt. 11-14 din tabel se modifică și vor avea următorul cuprins:
„Nr. crt. | Funcția | Nivelul studiilor | Vechimea în funcție | Salariul de bază – lei – | Coeficient | |
Anul 2022 | ||||||
. . . . . . . . . . | ||||||
«5. | Prim-grefier, grefier șef secție, grefier-șef, grefier arhivar șef, grefier șef cabinet | M | 7546 | 3,02 | ||
6. | Grefier șef serviciu | M | 7019 | 2,81 | ||
7. | Grefier, grefier statistician, grefier documentarist, grefier arhivar, grefier registrator, specialist IT, specialist criminalist gradul I | S | Peste 20 ani | 5417 | 2,17 | |
S | 15-20 ani | 5315 | 2,13 | |||
S | 10-15 ani | 5212 | 2,08 | |||
S | 5-10 ani | 5110 | 2,04 | |||
S | Baza 6 luni – 5 ani | 5008 | 2,00 | |||
8. | Grefier, grefier statistician, grefier documentarist, grefier arhivar, grefier registrator, specialist IT, specialist criminalist gradul II | S | Peste 20 ani | 5315 | 2,13 | |
S | 15-20 ani | 5212 | 2,08 | |||
S | 10-15 ani | 5110 | 2,04 | |||
S | 5-10 ani | 5008 | 2,00 | |||
S | Baza 6 luni – 5 ani | 4905 | 1,96 | |||
9. | Grefier, grefier statistician, grefier documentarist, grefier arhivar, grefier registrator, specialist IT, specialist criminalist debutant | S | Baza 0-6 luni | 3950 | 1,58 | |
. . . . . . . . . . | ||||||
11. | Grefier, grefier statistician, grefier documentarist , grefier arhivar, grefier registrator, treapta II | M | Peste 20 ani | 5110 | 2,04 | |
M | 15-20 ani | 5008 | 2,00 | |||
M | 10-15 ani | 4905 | 1,96 | |||
M | 5-10 ani | 4819 | 1,93 | |||
M | Baza 6 luni – 5 ani | 4561 | 1,82 | |||
12. | Grefier, grefier statistician, grefier documentarist, grefier arhivar, grefier registrator, debutant | M | Baza 0-6 luni | 3750 | 1,50 | |
13. | Tehnician criminalist din cadrul parchetelor | M | Peste 20 ani | 5212 | 2,08 | |
M | 15-20 ani | 5110 | 2,04 | |||
M | 10-15 ani | 5008 | 2,00 | |||
M | 5-10 ani | 4905 | 1,96 | |||
M | Baza 1-5 ani | 4819 | 1,93 | |||
14. | Tehnician criminalist debutant | M | Baza 0-1 ani | 3750 | 1,50”. |
Anexa nr. V cap. V nr. crt. 4-7 din tabel din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. V cap. V nr. crt. 4-7 din tabel se modifică și vor avea următorul cuprins:
(…) | ||||||
„4. | Expert criminalist, gradul I (10 ani vechime în specialitate) | S | Peste 20 ani | 8700 | 3,48 | |
S | 15-20 ani | 8176 | 3,27 | |||
S | 10-15 ani | 7443 | 2,98 | |||
S | 5-10 ani | 7129 | 2,85 | |||
S | Baza 1-5 ani | 6920 | 2,77 | |||
5. | Expert criminalist, gradul II (7 ani vechime în specialitate) | S | Peste 20 ani | 7761 | 3,10 | |
S | 15-20 ani | 7065 | 2,83 | |||
S | 10-15 ani | 6767 | 2,71 | |||
S | 5-10 ani | 6568 | 2,63 | |||
S | Baza 1-5 ani | 6270 | 2,51 | |||
6. | Expert criminalist, gradul III (4 ani vechime în specialitate) | S | Peste 20 ani | 7000 | 2,80 | |
S | 15-20 ani | 6705 | 2,68 | |||
S | 10-15 ani | 6508 | 2,60 | |||
S | 5-10 ani | 6213 | 2,49 | |||
S | Baza 1-5 ani | 5629 | 2,25 | |||
7. | Expert criminalist, gradul IV (1 an vechime în specialitate) | S | Peste 20 ani | 5975 | 2,39 | |
S | 15-20 ani | 5704 | 2,28 | |||
S | 10-15 ani | 5590 | 2,24 | |||
S | 5-10 ani | 5063 | 2,03 | |||
S | Baza 1-5 ani | 4797 | 1,92” |
Anexa nr. V cap. VIII art. 25 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (introdus prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. V cap. VIII art. 25, după alin. (2), se introduce un nou alineat, alin. (3), cu următorul cuprins:
„(3) Funcția similară în plată pentru magistrații-asistenți, precum și pentru personalul auxiliar de specialitate din cadrul Curții Constituționale se determină potrivit art. 2 alin. (8) și art. 4 din Legea nr. 124/2000 privind structura personalului Curții Constituționale, prin raportare la funcțiile corespunzătoare de la Înalta Curte de Casație și Justiție sau Curtea Constituțională, după caz”.
Anexa nr. VI cap. II art. 14 alin. (2)-(3) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. VI cap. II art. 14 alin. (2)-(3) se modifică și vor avea următorul cuprins:
„(2) Compensația prevăzută la alin. (1) se acordă și personalului din structurile din domeniile informații pentru apărare, cercetare sau operații speciale ale Ministerului Apărării Naționale, precum și celui din structurile din domeniul informații pentru realizarea securității naționale din Ministerul Afacerilor Interne.
(3) Personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil care desfășoară activități privind prevenirea și combaterea corupției în rândul personalului propriu beneficiază de majorarea soldei de funcție/salariului de funcție/salariului de bază cu 12,5%”.
Anexa nr. VI cap. II art. 14 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (abrogat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. VI cap. II art. 14 alin. (4) se abrogă.
Anexa nr. VI cap. II art. 26 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. VI cap. II art. 26 se modifică și va avea următorul cuprins:
„(1) De indemnizația prevăzută la art. 25 beneficiază și membrii grupelor de intervenție, precum și cei care sunt desemnați să își desfășoare activitatea în cadrul grupelor de intervenție la unitățile unde funcțiile prevăzute în statele de organizare nu sunt încadrate.
(2) În cazul misiunilor de asigurare și restabilire a ordinii publice, precum și de combatere a infracționalității în zona de responsabilitate teritorială, membrii grupelor de intervenție, precum și cei care sunt desemnați să își desfășoare activitatea în cadrul grupelor de intervenție la unitățile unde funcțiile prevăzute în statele de organizare nu sunt încadrate beneficiază de o indemnizație de 10% din solda de funcție”.
Anexa nr. VI cap. II art. 65 alin. (1) partea introductivă și alin. (4)-(5) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. VI cap. II art. 65 alin. (1) partea introductivă și alin. (4)-(5) se modifică și vor avea următorul cuprins:
„(1) Personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, detașați în afara instituțiilor publice de apărare, ordine publică și securitate națională din care provin sau în regii autonome ori în companii naționale aflate în subordinea/coordonarea acestora beneficiază de următoarele drepturi salariale:
(…)
(4) În situația în care drepturile salariale lunare prevăzute la alin. (1) sunt mai mici decât cele ce li s-ar cuveni ca militari, polițiști sau funcționari publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare încadrați în instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională, din care provin, pe funcții stabilite potrivit alin. (5), cei în cauză pot opta pentru soldele lunare, respectiv salariile lunare, corespunzătoare acestor funcții. În acest caz, diferența până la nivelul soldelor lunare, respectiv salariilor lunare cuvenite în calitate de personal militar, polițist sau funcționar public cu statut special din sistemul administrației penitenciare se acordă de către instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională de unde personalul a fost detașat.
(5) Pentru personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare detașați în afara instituțiilor publice de apărare, ordine publică și securitate națională din care provin se prevăd funcții în statele de organizare „Anexa M”, în condițiile reglementărilor în vigoare. Pentru alte cazuri în care personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare sunt detașați în afara instituțiilor publice de apărare, ordine publică și securitate națională din care provin, asimilarea funcțiilor îndeplinite, precum și a soldelor de funcție/salariilor de funcție se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite, cu avizul Ministerului Muncii și Justiției Sociale”.
Anexa nr. VI cap. II art. 66 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. VI cap. II art. 66 alin. (1) se modifică și va avea următorul cuprins:
„(1) Personalul detașat între instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională, cu excepția celui încadrat pe funcțiile prevăzute în statele de organizare „Anexa M”, este salarizat în conformitate cu reglementările aplicabile categoriei de personal din care face parte, potrivit funcției îndeplinite în instituția unde acesta este detașat”.
Anexa nr. VI cap. II art. 93 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. VI cap. II art. 93 se modifică și va avea următorul cuprins:
„Drepturile specifice prevăzute la art. 20. art. 32, art. 33, art. 34 și art. 45 alin. (2)-(5) din prezenta anexă nu se iau în calcul la determinarea limitei sporurilor, compensațiilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor prevăzute la art. 25 alin. (2) din prezenta lege”.
Anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. I nota de la lit. b) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. I nota de la lit. b) se modifică și va avea următorul cuprins:
„NOTĂ: 1. Salariul de bază de la nr. crt. 1 se aplică și funcției de secretar general al Curții Constituționale.
2. Salariul de bază de la nr. crt. 3 se aplică și funcției de reprezentant permanent al Camerei Deputaților/Senatului pe lângă Parlamentul European.
3. Salariile de bază cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim”.
Anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. I lit. e) o nuotă de subsol după tabel din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (introdus prin Legea nr. 79/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. I lit. e), după tabel, se introduce o notă de subsol cu următorul cuprins:
„NOTĂ: 1. Nivelul de salarizare al funcțiilor de la nr. crt. 1-7 se utilizează și pentru funcțiile de specialitate din cadrul Secretariatului General al Guvernului și Administrației Prezidențiale.
2. Echivalarea salarială a funcțiilor potrivit pct. 1, din cadrul Secretariatului General al Guvernului și Administrației Prezidențiale, se face prin act administrativ al ordonatorului principal de credite”.
Anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. I tabelul de la lit. f) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin Legea nr. 79/2018)