JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Ore suplimentare. Drepturi salariale. Condiții de acordare

• C. muncii: art. 119-120

Potrivit dispozițiilor cuprinse în Codul muncii, munca suplimentară poate fi desfășurată doar în anumite condiții, respectiv este necesar să existe solicitarea angajatorului pentru efectuarea acestei munci suplimentare, deoarece angajatorul este cel care va plăti remunerația, precum și acordul salariatului în acest sens.

(Curtea de Apel Alba Iulia, secția de contencios administrativși fiscal, decizia nr. 864 din 11 aprilie 2011)

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!