JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Includerea sporului de vechime în contractul individual de muncă. Convenţia privind plata unor despăgubiri. Distincţie de plata nedatorată

• C.C.M. 2007-2010: art. 41 alin. (3) lit. d)

Regula prevăzută atât de Contractul colectiv de muncă unic la nivel național, cât și de Codul muncii este că sporurile menționate în aceste convenții se acordă doar în condițiile în care acestea nu au fost incluse în salariul de bază brut, așa cum acesta a fost negociat între salariat și angajator. Nu este necesara inserarea unor clauze exprese in contractul individual de munca, în condițiile în care regula consacrată în art. 41 din Contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2010 este în sensul includerii sporurilor în salariul de bază

(Curtea de Apel București, secția a VII-a civilă, conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia nr. 2170 din 14 martie 2012

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!