[Update: Rezultatul selecției dosarelor de înscriere] DNA. Concurs de ocupare prin transfer la cerere a 3 funcții publice vacante de specialist în cadrul Serviciului specialiști − 23 septembrie 2021

Update: Rezultatul selecției dosarelor de înscriere

Pe site-ul oficial (www.pna.ro), Direcția Națională Anticorupție a publicat rezultatul selecției dosarelor de înscriere la concursul de ocupare prin transfer la cerere a 3 funcții publice specifice de execuție vacante de specialist în cadrul Serviciului specialiști al Direcției Naționale Anticorupție, la nivelul central, în data de 23 septembrie 2021.

De asemenea, interviul va avea loc la data de 23 septembrie 2021, ora 10:00, la sediul Direcției Naționale Anticorupție.

Pentru a vizualizat tabelul cu rezultatul selecției dosarelor, accesați, vă rugăm, sursa informației.

Sursa informației

Pe site-ul oficial (www.pna.ro), Direcția Națională Anticorupție organizează concursul de ocupare prin transfer la cerere a 3 funcții publice specifice de execuție vacante de specialist în cadrul Serviciului specialiști al Direcției Naționale Anticorupție, la nivelul central, în data de 23 septembrie 2021.

Posturile scoase la concurs sunt următoarele:

− 1 funcție publică specifică de execuție de specialist, cu specializarea tehnologia informației și comunicației;

− 1 funcție publică specifică de execuție de specialist, în domeniul inginerie civilă, specializarea construcții civile, industriale și agricole;

− 1 funcție publică specifică de execuție de specialist, în domeniul inginerie civilă, specializarea căi ferate, drumuri și poduri.

Procedura de transfer la cerere a se va realiza în două etape:

− Selecția dosarelor de înscriere;

− Interviul, în data de 23 septembrie 2021, ora 10:00.

Dosarul de înscriere se depune la sediul DNA, în perioada 23 august 2021–13 septembrie 2021, și trebuie să cuprindă următoarele documente:

− Cerere de transfer, conform model (se pune la dispoziția candidaților de către Serviciul resurse umane, perfecționare profesională și documentare);

− Curriculum vitae, modelul comun european;

− Copia cărții de identitate și a certificatului de naștere;

− Copii ale diplomelor de studii, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări, după caz;

− Copia carnetului de muncă și a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă, și, după caz, în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcției sau pentru exercitarea funcției;

− Adeverință care atestă vechimea în muncă și, după caz, în specialitatea studiilor, din care să rezulte cel puțin următoarele informații: funcția/funcțiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfășurării activității, vechimea în muncă acumulată, precum și vechimea în specialitatea studiilor (anexa nr. 2D a H.G. nr. 611/2008, cu modificările și completările ulterioare);

− Cazierul judiciar;

− Certificat de cazier fiscal;

− Copiile rapoartelor de evaluare a performanțelor profesionale din ultimii 3 ani;

− Cazier administrativ;

− Acord de prelucrare a datelor cu caracter personal ( se pune la dispoziția candidaților de către Serviciul resurse umane, perfecționare profesională și documentare).

Pentru mai multe detalii legate de condițiile de participare, atribuțiile postului, tematică și bibliografie, vă rugăm să accesați sursa informației.

Sursa informației

✎Vezi și Ministrul Justiției anunță declanșarea procedurii de selecție pentru funcțiile de conducere vacante din cadrul PÎCCJ, DNA și DIICOT