MAT. Voucherele de vacanță pot fi acordate și salariaților din mediul privat

Ministerul Antreprenoriatului și Turismului informează că voucherele de vacanță pot fi acordate, în sectorul privat, tuturor angajaților care au un contract individual de muncă, iar valoarea maximă a acestora poate ajunge la 13.800 de lei pentru fiecare angajat.

Astfel, ministrul Antreprenoriatului și Turismului a afirmat că „Voucherele de vacanță pot fi acordate și salariaților din privat, direct de către angajator, pentru acoperirea cheltuielilor ocazionate de efectuarea concediului de odihnă în regim de turism intern. (…)”.

În acest sens, printre avantajele angajatorilor care acordă vouchere de vacanță se numără: 100% deductibilitate fiscală în limita a 13.800 lei/angajat/an fiscal și scutirea de contribuția asigurătorie pentru muncă, în valoare de 2,25% din salariul brut al angajatului.

Totodată, sumele aferente acestor vouchere sunt scutite de la plata contribuțiilor sociale datorate de angajat.

Legislația în vigoare privind acordarea acestora este: O.U.G. nr. 8/2009, cu modificările și completările ulterioare, iar emiterea voucherelor de vacanță poate fi făcută doar de către entitățile autorizate de Ministerul Finanțelor.

De asemenea, în perioada 2022-2026, acestea vor fi acordate exclusiv pe suport electronic și, în vederea digitalizării, ministerul informează că sunt disponibile aplicații mobile gratuite pentru utilizatori, cât și platforme online de comandă pentru angajatori, prin care se asigură accesul rapid la informații sau se pot plasa comenzi rapide și se pot vizualiza statistici, rapoarte, istoric de operațiuni și tranzacții.

Mai multe detalii pot fi găsite accesând sursa informației.

Sursa informației

(Copyright foto: freepik)

✎Vezi și [UPDATE: Guvernul a adoptat O.U.G ce prevede reluarea acordării voucherelor de vacanță] ME. Proiect: O.U.G. privind modificarea unor acte normative și prorogarea unor termene (reluarea acordării voucherelor de vacanță în sectorul bugetar)