Contract individual de muncă. Clauze (art. 11 C. mun.)

• Codul muncii: art. 11

În speță sunt incidente dispozițiile art. 11 C. mun. care stabilesc un caracter minimal al drepturilor stabilite prin clauzele contractului individual de muncă, care nu pot fi sub nivelul stabilit prin acte normative ori prin contractele colective de muncă. de asemenea, dispozițiile art. 8 alin. (2) din Legea nr. 130/1996 republicată, privind contractul colectiv de muncă, contractele colective nu pot conține clauze care să stabilească drepturi la nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă încheiate la nivel superior.
(Curtea de apel Galați, decizia nr. 233/R din 24 februarie 2010)

Radu Razvan Popescu
avocat, Baroul Bucureşti

Achitarea plăţilor compensatorii în cazul concedierii colective este obligatorie dacă sunt prevăzute ca atare în contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de ramură, chiar dacă în contractul colectiv de muncă de la nivel de unitate nu sunt prevăzute astfel de plăţi. Şi în trecut – respectiv anterior anului 2011 – şi în prezent, contractul colectiv de muncă la nivel de sector de activitate produce efecte dacă unitatea face parte dintr-o organizaţie patronală semnatară a contractului colectiv în cauză. Semnarea unui proces-verbal între angajator şi reprezentanţii salariaţilor prin care s-a stabilit că nu se vor achita plăţi compensatorii, inclusiv în situaţia concedierii colective, nu produce niciun fel de efect, contravenind flagrant normelor din Codul muncii şi din Legea nr. 62/2011 a dialogului social. Altfel spus, un proces-verbal, ca şi orice alt act încheiat la nivelul unităţii, nu poate înlătura efectele unui contract colectiv de muncă aplicabil, încheiat la nivel superior. Ca urmare, decizia Curţii de Apel Galaţi, dată în cauză, este corectă.

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

Nu aveți acces la acest articol!!!