Eticheta: Parasirea locului muncii

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Răspundere disciplinară. Părăsirea locului muncii

Stabilirea existentei unei abateri disciplinare presupune verificarea îndeplinirii condiţiilor prevăzute de art. 247 alin. 2 C. mun., respectiv existenta unei fapte în legătură cu munca, şi care constă într o acţiune sau inacţiune săvârşită cu vinovăţie de către salariat, prin ...

21/05/2019Dreptul munciiSpete Jurisprudenta