Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Cluj, sub nr. de dosar x/2022 s-a solicitat obligarea pârâţilor la recalcularea salariului de bază al reclamanţilor începând cu data de 01.03.2018/data angajării, pe toată durata existenţei raporturilor de muncă şi obligarea pârâţilor la plata sumelor reprezentând diferenţa dintre salariul încasat de reclamanţi – directori financiari contabili, şi salariul de bază al managerului din cadrul angajatorului, diminuat cu 15% pentru spitale cu peste 400 de paturi, respectiv diminuat cu 10% pentru spitale cu până la 400 de paturi; obligarea la plata actualizată a sumei rezultate, în funcţie de coeficientul de inflaţie la data plăţii efective, la dobânda legală penalizatoare aferentă acestei sume; obligarea pârâţilor angajatori la eliberarea adeverinţelor cu privire la salariul de bază recalculat; obligarea pârâţilor angajatori la calcularea şi virarea la bugetul asigurărilor sociale de stat a diferenţelor de contribuţii sociale, corespunzător recalculării salariului de bază de la data modificării legii nr. 153/2017 (martie 2018) şi în viitor, pe toată durata existenţei raporturilor de muncă, respectiv depunerea unei declaraţii rectificative la casa de pensii, cu cheltuieli de judecată.
(I.C.C.J., s. a II-a civ., decizia nr. 695 din 21 martie 2023)