Dreptul muncii

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Includerea sporului de vechime în contractul individual de muncă. Convenţia privind plata unor despăgubiri. Distincţie de plata nedatorată

Regula prevăzută atât de Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional, cât şi de Codul muncii este că sporurile menţionate în aceste convenţii se acordă doar în condiţiile în care acestea nu au fost incluse în salariul de bază ...

14/03/2012Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Plata salariului în cazul neîndeplinirii sarcinilor de serviciu

În cazul în care între părţi există un contract individual de muncă, iar clauza este că salarizarea se face după timp, salariatului care nu şi-a îndeplinit sarcinile de serviciu sau şi le-a îndeplinit în mod necorespunzător, ...

09/03/2012Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Condiţiile restituirii indemnizaţiei de dispozitiv cu titlu de plată nedatorată

Existenţa unei decizii a angajatorului prin care s-a dispus acordarea efectivă a indemnizaţiei nu poate împiedica analiza temeiului juridic al acordării acestor drepturi, întrucât actul angajatorului are cel mult o valoare probatorie, respectiv de instrumentum probationis, în ceea ce ...

07/03/2012Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Încetarea de drept a contractului individual de muncă ca urmare a reintegrării în funcţie a unei persoane concediate anterior. Constatarea ulterioară a nulităţii contractului de muncă al acestei persoane. Efecte

Potrivit dispoziţiilor art. 56 lit. f) C.muncii (forma în vigoare înainte de republicare), contractul individual de muncă încetează de drept ca urmare a admiterii cererii de reintegrare în funcţia ocupată de salariat, a unei persoane concediate nelegal sau ...

23/02/2012Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Natura juridică a termenului de 45 de zile în care poate fi contestată decizia de pensionare

Natura juridică a termenului de 45 de zile se stabileşte în funcţie de durata lui şi de efectele pe care le produce. Durata scurtă a termenului, faptul că nerespectarea lui nu este sancţionată cu prescripţia extinctivă a dreptului material la ...

08/02/2012Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Eliberarea adeverinţei privind atestarea grupei de muncă. Lichidarea societăţii la care s-a desfăşurat munca. Lipsa calităţii procesuale pasive a societăţii care a preluat arhiva societăţii desfiinţate doar pentru păstrarea, conservarea şi asigurarea evidenţei faptice

Pârâta are calitatea de depozitar al arhivei fostei angajatoare a reclamantului, fiind vorba despre un depozit sui generis, care însă nu poate da naştere unor obligaţii privitoare la atestarea unor fapte ce nu reies din cuprinsul arhivei depozitate. Custodele ...

24/01/2012Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Drepturi băneşti. Efectele contractului colectiv de muncă

Potrivit art. 9 şi 11 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 130/1996, clauzele contractelor colective produc efecte pentru toţi salariaţii încadraţi în unităţile din ramura de activitate. Art. 12 din aceeaşi lege prevede că nu pot fi negociate drepturile ...

24/01/2012Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Cerere de chemare în garanţie a Ministerului Finanţelor Publice în litigiile de muncă privind drepturi băneşti derivând din raporturile de muncă avute cu personalul din sectorul bugetar. Inadmisibilitate

Chemarea în garanţie a M.F.P. de către instituţiile publice angajatoare – acţionate la rândul lor în instanţă pentru plata unor drepturi băneşti derivând din raporturile de muncă avute cu personalul din sectorul bugetar, nu îndeplineşte cerinţele prevăzute de art. ...

24/01/2012Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Acţiune în constatarea nulităţii contractului individual de muncă. Prescripţia dreptului material la acţiune. Condiţii

În conformitate cu dispoziţiile art. 283 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, constatarea nulităţii unui contract individual de muncă poate fi solicitată doar pe durata existenţei respectivului contract. Or, primul capăt de cerere al acţiunii principale a fost ...

12/01/2012Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Dreptul exclusiv al angajatorului de a stabili atribuţiile corespunzătoare fiecărui salariat

...

09/12/2011Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Contract încheiat între un sportiv profesionist și un club sportiv. Natura contractului. Conflict de muncă. Instanța competentă să soluționeze litigiul ivit ca urmare a nerespectării obligațiilor asumate prin contract de către clubul sportiv

Litigiul ivit ca urmare a nerespectării de către una dintre părți a obligațiilor stabilite printr-un contract încheiat între un club sportiv și un sportiv profesionist, are natura unui conflict de muncă, întrucât prin contract sunt reglementate drepturile şi obligaţiile specifice ...

08/12/2011Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Principiul ierarhiei normelor juridice. Indemnizaţia de hrană prevăzută într-un Acord colectiv de muncă. Noua legislaţie din materia salarizării personalului bugetar

Indemnizaţia de hrană prevăzută într-un Acord colectiv de muncă nu mai poate fi plătită dacă nu se regăseşte reglementată în noua legislaţie din materia salarizării personalului bugetar, de la data la care aceasta din urmă a intrat în vigoare, fără ...

24/11/2011Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Decizie de sancţionare disciplinară. Momentul de la care începe să curgă termenul în care poate fi emisă

(Curtea de Apel Timișoara, s. litigii de muncă și asigurări sociale, decizia nr. 2431 din 16 noiembrie 2011)

16/11/2011Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Compensaţia lunară pentru chirie. Aplicabilitatea dispoziţiilor legale privitoare la reducerea cu 25% a compensaţiei lunare pentru chirie tuturor categoriilor de beneficiari ai acestei compensaţii

Împrejurarea că, prin art. 2 lit. e) din Legea nr. 118/2010, legiuitorul a inclus dreptul la compensarea diferenţei dintre chiria ce s-ar stabili pentru o locuinţă de serviciu, potrivit legii, şi chiria plătită pe baza unui contract de închiriere încheiat ...

16/11/2011Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Decizie de sancţionare disciplinară emisă în perioada în care angajatorul a pus în executare o hotărâre judecătorească de reintegrare care ulterior a fost casată

Opinie separată: Odată ce au încetat raporturile de muncă, o altă decizie de sancţionare emisă în perioada în care angajatorul a pus în executare sentinţa instanţei de fond executorie (potrivit art. 289 C. muncii : „Hotărârile pronunţate în fond sunt definitive ...

10/11/2011Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Desfacerea contractului de muncă ca urmare a deschiderii procedurii insolvenţei

După data deschiderii procedurii insolvenţei, desfacerea contractelor individuale de muncă ale personalului debitoarei se va face de urgenţă de către administratorul judiciar/ lichidator, fără a fi necesară parcurgerea procedurii de concediere colectivă. (Curtea de Apel Bacău, s. I civ., ...

09/11/2011Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Plata orelor suplimentare. Foi colective de prezenţă

Până la înscrierea în fals, foile de prezenţă colectivă creează aparenţa juridică a unor acte valabile potrivit principiului că în sistemul de drept românesc nu există nulităţi de drept, astfel că acestea trebuie declarate numai pe cale judecătorească. (Curtea ...

07/11/2011Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Contestaţia deciziei de pensionare. Aplicarea legii în timp. Natura juridică a excepţiei neîndeplinirii procedurii administrative prealabile obligatorii

Dacă asiguratul s-a adresat Casei Judeţene de Pensii cu o cerere sub imperiul Legii nr. 19/2000, decizia de soluţionare a acesteia trebuie contestată potrivit procedurii reglementată de Legea nr. 19/2000, chiar dacă a fost emisă după intrarea în vigoare a ...

01/11/2011Dreptul munciiSăptămâna JuridicăSpete Jurisprudenta