JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Plata salariului în cazul neîndeplinirii sarcinilor de serviciu
- C. muncii: art. 164
În cazul în care între părți există un contract individual de muncă, iar clauza este că salarizarea se face după timp, salariatului care nu și-a îndeplinit sarcinile de serviciu sau și le-a îndeplinit în mod necorespunzător, angajatorul nu poate să-i rețină salariul pentru perioada respectivă, ci poate declanșa doar procedura pentru răspundere disciplinară.
(Curtea Apel Craiova, s. a II-a civ. și pentru conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia nr. 3320 din 9 martie 2012)
Universuljuridic.ro PREMIUM
Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.
Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.
Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!
Nu aveți acces la acest articol!!!
Despre autor:
Redacția ProLege
Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.
