JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Dreptul exclusiv al angajatorului de a stabili atribuţiile corespunzătoare fiecărui salariat

9 dec. 2011
Vizualizari: 134
  • C. muncii: art. 40 alin. (1)

Potrivit art. 40 alin. (1) C.muncii, angajatorul are dreptul exclusiv de a stabili atribuțiile corespunzătoare fiecărui salariat și de da dispoziții cu caracter obligatoriu pentru salariat, precum și de a exercita controlul asupra modului de îndeplinire a sarcinilor de serviciu.

(Curtea de Apel Pitești, s. I civ., decizia nr. 2533 din 9 decembrie 2011)


 

Universuljuridic.ro PREMIUM

Aici găsiți informaţiile necesare desfăşurării activităţii dvs. profesionale.

Universuljuridic.ro PREMIUM pune la dispoziția profesioniștilor lumii juridice un prețios instrument de pregătire profesională. Oferim un volum vast de conținut: articole, editoriale, opinii, jurisprudență și legislație comentată, acoperind toate domeniile și materiile de drept. Clar, concis, abordăm eficient problematicile actuale, răspunzând scenariilor de activitate din lumea reală, în care practicienii activează.

Testează ACUM beneficiile Universuljuridic.ro PREMIUM prin intermediul abonamentului GRATUIT pentru 7 zile!

🔑Vreau cont PREMIUM!


 

Nu aveți acces la acest articol!!!

JURISPRUDENȚĂ PRELUCRATĂ Dreptul exclusiv al angajatorului de a stabili atribuțiile corespunzătoare fiecărui salariat was last modified: iulie 30th, 2022 by Redacția ProLege

PARTENERI INSTITUȚIONALI

Vă recomandăm:

Rămâi la curent cu noutățile juridice

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.