Marius-Cătălin Preduț

Marius-Cătălin Preduț

Este licențiat al Facultății de Drept din cadrul Universității București. Pregătirea profesională a continuat-o la Academia de Poliție A. I. Cuza din București prin absolvirea în 2007 a studiilor de Master în „Drept Privat și al afacerilor” și în anul 2010 a studiilor postuniversitare de „Drept civil şi procesual civil” la Universitatea București.

Din anul 2006 este avocat, membru al Baroului București.

În anul 2008 a fondat Cabinetul de avocatură „MCP avocați”, specializat în litigii și conflicte de muncă.

Sursa: www.mcp-avocati.ro

Postări - Marius-Cătălin Preduț

Reorganizarea relațiilor de muncă în criză și după criză

7 apr. 2020 Publicat în Interviuri, Video

Șomajul tehnic pe perioada stării de urgență. Beneficiari și procedura de atribuire

24 mart. 2020 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Opinii, Ştiri juridice, Termene

Păstrați-vă salariații, veți avea din nou nevoie de ei! 10 soluții legale

18 mart. 2020 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Opinii, Ştiri juridice, Termene

Munca la domiciliu și telemunca. Aspecte practice și legale

16 mart. 2020 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Opinii, Ştiri juridice, Termene

Activitatea agentului de muncă temporară. Raporturi juridice create. Salarizare. Concedierea salariatului temporar

12 mart. 2020 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Opinii, Ştiri juridice

Încetarea de drept a contractului de muncă, sau a raportului de serviciu, de la data împlinirii condițiilor de pensionare. Situația femeilor salariat. Continuarea raporturilor de muncă

11 mart. 2019 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Opinii, Ştiri juridice, Termene

Digitalizare și automatizare. Obligația angajatorilor de a asigura permanent condițiile tehnice şi organizatorice pentru elaborarea normelor de muncă de către salariați

25 feb. 2019 Publicat în Articole, Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Opinii, Ştiri juridice

Regulamentul intern al angajatorilor. De la obligație legală la necesitate organizațională

16 ian. 2017 Publicat în Dreptul Muncii şi Dialogului Social, Ştiri juridice