Aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 167/2014 privind exercitarea profesiei de bonă (H.G. nr. 652/2017)

În M. Of. nr. 738 din 14 septembrie 2017, a fost publicată H.G. nr. 652/2017 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 167/2014 privind exercitarea profesiei de bonă.

În continuare, vom prezenta dispozițiile respectivei hotărâri.

Potrivit art. 1, se aprobă Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 167/2014 privind exercitarea profesiei de bonă, prevăzute în anexa care face parte integrantă din respectiva hotărâre.

Respectivele Norme metodologice, denumite în continuare norme, cuprind şi procedura de recunoaştere a calificărilor în vederea exercitării profesiei de bonă pe teritoriul României, aspectele referitoare la exercitarea acestei profesii, precum şi instituţiile competente pentru eliberarea documentelor necesare obţinerii acestui drept.

De asemenea, Normele se aplică bonelor cetăţeni ai statelor membre ale Uniunii Europene, ai celorlalte state aparţinând Spaţiului Economic European şi ai Confederaţiei Elveţiene, denumite în continuare state membre, care exercită profesia de bonă în România în mod independent, dar şi în calitate de salariat.

Prevederile normelor se aplică şi cetăţenilor statelor membre care doresc să exercite profesia de bonă pe teritoriul României şi sunt titulari ai unui titlu oficial de calificare care a fost obţinut pe teritoriul unui stat care nu este membru al Uniunii Europene, al Spaţiului Economic European sau al Confederaţiei Elveţiene, denumit în continuare stat terţ, în conformitate cu prevederile Legii nr. 200/2004 privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificările şi completările ulterioare.

În art. 2 este prevăzut faptul că persoanele fizice autorizate pentru activitatea de bonă care, la data intrării în vigoare a respectivei hotărâri, au încheiate contracte de prestări servicii cu reprezentanţii legali ai copiilor au obligaţia ca în termen de 6 luni să le revizuiască, cu respectarea prevederilor respectivei hotărâri.

Conform art. 3, prevederile art. 2 sunt aplicabile şi angajatorilor care au încheiat contracte individuale de muncă/contracte de prestări servicii pentru serviciile de îngrijire şi supraveghere a copilului pe timpul zilei.