127 views
|
Actul publicat în Monitorul Oficial |
Preambul | Sumar |
|
Hotărârea Guvernului (H.G.) nr. 1192/2024 privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale pentru Calificări (M. Of. nr. 978 din 30 septembrie 2024) |
În temeiul: – art. 108 din Constituţia României, rep.; – art. 194 alin. (5) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023. |
Se organizează şi funcţionează Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC), instituţie publică cu personalitate juridică în coordonarea Ministerului Educaţiei, cu atribuţii în materie de calificări, cu sediul în municipiul Bucureşti. |
În M. Of. nr. 978 din data de 30 septembrie 2024 s-a publicat Hotărârea Guvernului (H.G.) nr. 1192/2024 privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale pentru Calificări.
Redăm, în continuare, principalele prevederi ale hotărârii:
Art. 2
(1) ANC exercită atribuţiile principale prevăzute de art. 196 alin. (1) şi (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare, şi atribuţiile specifice stabilite prin prezenta hotărâre.
(2) În calitate de Punct naţional de contact Europass, ANC exercită următoarele atribuţii specifice:
a) diseminează cunoştinţele despre sistemul Europass şi conectează părţile interesate la nivel naţional şi european, oferind soluţii eficiente şi uşor de utilizat;
b) informează publicul despre instrumentele şi serviciile Europass;
c) sprijină instituţiile partenere şi persoanele care trimit documentele de mobilitate Europass;
d) participă la reţeaua europeană de centre naţionale Europass şi la alte iniţiative şi cooperează cu părţile interesate naţionale relevante.
(3) În calitate de Punct naţional de contact Euroguidance, ANC exercită următoarele atribuţii specifice:
a) asigură suportul pentru a sprijini dezvoltarea competenţelor practicienilor de orientare profesională şi a le creşte gradul de conştientizare cu privire la valoarea mobilităţii internaţionale;
b) desfăşoară, participă şi colaborează în activităţi care oferă informaţii şi asigură comunicarea cu privire la dimensiunea europeană a orientării profesionale pe tot parcursul vieţii.
(4) În calitate de autoritate competentă în Sistemul de informare al Pieţei interne al Comisiei Europene, denumit în continuare IMI, ANC exercită următoarele atribuţii specifice:
a) analizează şi soluţionează, în termenul prevăzut de sistemul IMI, cererile de informaţii primite din partea autorităţilor competente din alte state membre ale Uniunii Europene, inclusiv pentru recunoaşterea calificărilor;
b) elaborează, configurează şi direcţionează cererile de informaţii pe baza petiţiilor primite de la persoanele interesate într-o formă adecvată pentru transmiterea către autorităţile competente din alte state membre ale Uniunii Europene;
c) solicită informaţii privind atestarea valabilităţii şi autenticităţii unui document de formare profesională – diplomă, certificat, atestat sau alt titlu oficial, eliberat de emitenţii autorizaţi/acreditaţi dintr-un stat membru al Uniunii Europene, Spaţiului Economic European şi din Confederaţia Elveţiană şi care certifică absolvirea cursurilor de formare profesională, cu dobândirea competenţelor sau a rezultatelor învăţării aferente;
d) menţine contactul direct şi permanent cu Ministerul Afacerilor Externe – Coordonatorul naţional al sistemului IMI şi cu Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor – CNRED din cadrul Ministerului Educaţiei, în calitate de Coordonator naţional pentru domeniul legislativ calificări profesionale în Sistemul de informare al Pieţei interne şi de Coordonator delegat pentru servicii din domeniul educaţiei;
e) participă periodic la sesiunile de instruire organizate de către Coordonatorul naţional şi Coordonatorul naţional delegat.
(5) În calitate de Punct naţional de contact pentru Clasificarea europeană a aptitudinilor, competenţelor şi ocupaţiilor, denumită în continuare ESCO, ANC exercită următoarele sarcini specifice:
a) implementarea sistemului de competenţe din portalul european al competenţelor ESCO în sistemul de educaţie şi formare profesională din România prin standardele ocupaţionale şi de calificare, programe de studii sau alte forme de învăţământ pe tot parcursul vieţii;
b) participarea la întâlnirile grupului european ESCO, în proiectele aferente, seminare, grupuri de lucru, inclusiv mentenanţa portalului ESCO România;
c) traducerea termenilor din ESCO, comunicarea cu direcţia generală de traduceri a Comisiei Europene pentru ESCO, actualizarea şi gestionarea versiunii în limba română a ESCO;
d) participarea cu propuneri la dezvoltarea ESCO, ca urmare a colaborării cu comitetele sectoriale, în acest scop dezvoltând o platformă naţională a competenţelor pe modelul ESCO.
(6) ANC realizează recunoaşterea documentelor de formare profesională de nivel preuniversitar dobândite, după caz, în sistem formal, nonformal şi informal, la furnizori de formare profesională, în centre de evaluare a competenţelor, în cadrul altor entităţi cu rol echivalent din afara României, autorizate sau acreditate, în baza unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului educaţiei, conform art. 188 alin. (7) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.
(7) ANC desfăşoară activităţi de reglementare în domeniul educaţiei adulţilor şi exercită calitatea de reprezentant al României la Comisia Europeană în acest domeniu.
(8) ANC, prin decizie a preşedintelui, stabileşte şi aplică sancţiuni, în condiţiile nerespectării condiţiilor, criteriilor, standardelor asociate procesului de autorizare sau acreditare a centrelor de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale.
(9) ANC îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin actele normative pentru domeniul său de activitate.
Art. 3
(1) ANC, în calitate de instituţie de reglementare pentru ocupaţiile de specialist în sisteme de calificare şi de evaluator de competenţe profesionale, realizează şi aprobă standardele ocupaţionale, de calificare, precum şi rutele de dezvoltare profesională aferente, prin decizie a preşedintelui.
(2) ANC organizează programe de educaţie şi formare profesională a adulţilor în materie de calificări specifice ocupaţiilor prevăzute la alin. (1) pentru personalul instituţiilor şi unităţilor de învăţământ, precum şi pentru persoane fizice sau persoane juridice de drept privat interesate, în urma cărora eliberează certificate de competenţe profesionale sau transversale ori microcertificări, al căror model se aprobă în condiţiile legii.
(…)
Art. 6
(1) Rolul personalului contractual care ocupă funcţiile de execuţie este de a-l sprijini pe şeful ierarhic superior în structura căruia este încadrat în realizarea activităţilor direct rezultate din exercitarea atribuţiilor care îi sunt stabilite prin actele normative în vigoare.
(2) Scopul şi atribuţiile fiecărui tip de funcţii ocupate de personalul contractual de execuţie se stabilesc în raport cu structura din care face parte, prin fişa postului.
Art. 7
(1) ANC funcţionează cu un număr de 56 de posturi, care se încadrează în numărul maxim de posturi pentru unităţile din subordinea sau din coordonarea Ministerului Educaţiei, structura organizatorică a ANC fiind prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
(2) Personalul ANC este format din personal contractual, care se încadrează în condiţiile legii.
(3) Funcţiile de preşedinte şi vicepreşedinte sunt asimilate cu funcţia de director general şi, respectiv, director general adjunct, prevăzute în cap. II lit. A secţiunea I pct. 1 lit. a) din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.
(4) ANC administrează şi gestionează resursele financiare alocate de la bugetul de stat şi pe cele rezultate din venituri proprii.
(5) În cadrul structurii organizatorice, prin ordin al ministrului educaţiei, având în vedere nevoile instituţionale şi structura de personal, se înfiinţează servicii şi compartimente, după caz, în condiţiile legii.
(6) ANC foloseşte colaboratori externi, specialişti în domeniul lor de activitate, pentru evaluare, monitorizare, formare profesională, control şi audit, pe bază de contract civil încheiat.
(…)
Art. 13
Regulamentul de organizare şi funcţionare, statul de funcţii şi condiţiile de încadrare ale personalului ANC se stabilesc prin ordin al ministrului educaţiei, în termen de 45 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri.
Art. 14
La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, Hotărârea Guvernului nr. 556/2011 privind organizarea, structura şi funcţionarea Autorităţii Naţionale pentru Calificări, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 435 din 22 iunie 2011, cu modificările şi completările ulterioare, se abrogă.
Anexă
STRUCTURA ORGANIZATORICĂ a Autorităţii Naţionale pentru Calificări
