Eticheta: solutionarea conflictelor de munca
-
Stabilirea competenței de soluționare în cazul unui conflict negativ între instanțe, privind cererile personalului auxiliar și conex din cadrul Ministerului Public, pentru acordarea concediului de odihnă suplimentar și plata drepturilor aferente
Dreptul munciiJurisprudențăSpete JurisprudentaŞtiri juridice
-
Acţiune în constatare prin care reclamanta a solicitat instanţei să constate că perioada în care aceasta a îndeplinit funcţia de grefier cu studii superioare constituie vechime în magistratură şi, pe cale de consecinţă, să oblige pârâtul să emită o adeverinţă din care să rezulte vechimea acesteia
Dreptul munciiJurisprudențăSpete JurisprudentaŞtiri juridice
-
Solicitare în vederea recunoaşterii stării de discriminare în care se află reclamanţii din punct de vedere salarial, emiterea unor noi decizii de încadrare şi salarizare a reclamanţilor, uniformizarea modului de calcul al salariilor, repararea prejudiciului produs și obligarea pârâţilor la plata sumelor reprezentând diferențele salariale
Dreptul munciiJurisprudențăSpete JurisprudentaŞtiri juridice
-
Cerere în vederea recunoașterii stării de discriminare în care se află reclamanții din punct de vedere salarial, uniformizarea modului de calcul al salariilor și repararea prejudiciului produs prin acţiunea pârâţilor. Stabilirea competenței în soluţionarea cauzei
Dreptul munciiJurisprudențăSpete JurisprudentaŞtiri juridice
-
Recurs în interesul legii în care a fost analizată procedura de contestare de personalul contractual a actelor de salarizare. Stabilirea competenței de soluționare a cauzei
Drept administrativJurisprudențăSpete JurisprudentaŞtiri juridice
-
Cerere privind anularea deciziei de imputare, exonerarea reclamantului de la plata sumei imputate, restituirea sumelor reţinute cu acest titlu şi suspendarea efectelor deciziei de imputare
Dreptul munciiJurisprudențăSpete JurisprudentaŞtiri juridice
-
Solicitare privind anularea deciziei prin care contestatorul a fost sancţionat disciplinar cu avertisment scris, reducerea salariului de bază cu 10% pe o durată de trei luni și a deciziei prin care s-a dispus desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă
Dreptul munciiJurisprudențăSpete JurisprudentaŞtiri juridice