Regulamentul privind modul de organizare şi desfăşurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante de poliţist de penitenciare – aprobare (OMJ nr. 3065/C/2020)

Actul normativ

Sumar

Ordinul ministrului justiției (OMJ) nr. 3065/C/2020 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de organizare şi desfăşurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante de poliţist de penitenciare şi a Procedurii privind desfăşurarea verificărilor specifice şi criteriile de apreciere a comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist de penitenciare (M. Of. nr. 709 din 6 august 2020)

Se aprobă Regulamentul privind modul de organizare şi desfăşurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante de poliţist de penitenciare şi a Procedurii privind desfăşurarea verificărilor specifice şi criteriile de apreciere a comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist de penitenciare.

 

În M. Of. nr. 709 din 6 august 2020 s-a publicat OMJ nr. 3065/C/2020 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de organizare şi desfăşurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante de poliţist de penitenciare şi a Procedurii privind desfăşurarea verificărilor specifice şi criteriile de apreciere a comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist de penitenciare.

Astfel, prin respectivul act normativ se aprobă Regulamentul privind modul de organizare şi desfăşurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante de poliţist de penitenciare şi Procedura privind desfăşurarea verificărilor specifice şi criteriile de apreciere a comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist de penitenciare.

 

În continuare, vă prezentăm cele mai importante dispoziții ale respectivului Regulament, precum și ale Procedurii privind desfăşurarea verificărilor specifice şi criteriile de apreciere a comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist de penitenciare.

 

Structura Regulamentului

 

– Cap. I („Dispoziţii generale”);

– Cap. II („Organizarea concursurilor/examenelor pentru ocuparea posturilor vacante de director general, director general adjunct, director de direcţie în cadrul Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi de director de unitate penitenciară”);

– Cap. III („Organizarea concursurilor/examenelor pentru ocuparea posturilor vacante de poliţist de penitenciare, altele decât cele de director general, director general adjunct, director de direcţie în cadrul Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor şi de director de unitate penitenciară”);

– Cap. IV („Dispoziţii finale”);

– Anexa nr. 1^a („Cerere de înscriere la concurs în vederea ocupării postului”);

– Anexa nr. 1^b („Cerere de înscriere la concurs în vederea ocupării postului”).

 

Structura Procedurii

 

– Anexa nr. 2^a („Proces-verbal”).

 

Prezentare generală

 

Potrivit art. 3, la concursul/examenul pentru ocuparea posturilor vacante de director general, director general adjunct, director de direcţie în cadrul ANP şi de director de unitate penitenciară se pot înscrie ofiţerii de poliţie penitenciară care îndeplinesc condiţiile obligatorii cumulative stabilite de art. 97 alin. (2) din Legea nr. 145/2019 privind statutul poliţiştilor de penitenciare, iar verificarea îndeplinirii condiţiilor obligatorii cumulative se realizează prin raportare la data-limită de depunere a dosarelor de înscriere la concurs.

Anunţul privind concursul se afişează la sediul Ministerului Justiţiei şi se publică pe site-ul Ministerului Justiţiei şi al ANP, cu cel puţin 45 de zile calendaristice înainte de data fixată pentru susţinerea primei probe de concurs/examen, iar condiţiile specifice de participare la concurs, tematica şi bibliografia se propun de către ANP, cu excepţia celor pentru ocuparea funcţiei de director general al ANP, care se stabilesc de Ministerul Justiţiei.

Dosarele de înscriere vor cuprinde cel puțin următoarele documente:

– cererea de înscriere, cu o singură opţiune pentru un singur post din acelaşi anunţ, care cuprinde şi acordul privind înregistrarea audiovideo a probelor de concurs, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 1a. În lipsa acordului cu privire la înregistrarea audiovideo, candidatul nu poate participa la concurs;

– copia actului de identitate (buletin/carte de identitate/carte de identitate provizorie/paşaport);

– copia documentelor care atestă schimbarea numelui, unde este cazul;

– curriculum vitae – model european;

– copia diplomei de studii şi a foii matricole sau copia adeverinţei aflate în termen de valabilitate care să ateste absolvirea studiilor necesare pentru ocuparea postului scos la concurs; pentru studiile absolvite în alte state, candidaţii prezintă documente de echivalare eliberate de Ministerul Educaţiei şi Cercetării;

– adeverinţă care să ateste funcţiile ocupate şi îndeplinirea condiţiilor obligatorii cumulative prevăzute la art. 97 alin. (2) lit. c), d), e) şi f) din Lege;

– proiectul managerial în format letric şi electronic;

– acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

– alte documente care atestă îndeplinirea condiţiilor de participare la concurs, după caz.

Conform art. 18, ordinele de numire pentru candidaţii declaraţi „admis” la concurs se emit în termen de cel mult 30 de zile lucrătoare de la data afişării rezultatelor finale ale concursului.

În ceea ce privește Procedura, în vederea aprecierii comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist de penitenciare, reglementat de art. 11 lit. h) din Legea nr. 145/2019 privind statutul poliţiştilor de penitenciare, se au în vedere următoarele criterii:

– persoana să nu fi săvârşit fapte pentru care i s-au aplicat sancţiuni contravenţionale sau amenzi administrative, inclusiv cele aplicate conform art. 91 raportat la art. 181 din Codul penal din 1968 ori pentru care, deşi s-a dispus achitarea, neînceperea urmăririi penale sau scoaterea de sub urmărire penală, în temeiul art. 10 alin. 1 lit. b1) din Codul de procedură penală din 1968, s-a aplicat o sancţiune cu caracter administrativ dintre cele prevăzute la art. 91 din Codul penal din 1968, faptele pentru care candidaţilor li s-au aplicat sancţiuni de drept penal ori pentru care s-au pronunţat soluţii de renunţare la urmărirea penală sau la aplicarea pedepsei ori de amânare a aplicării pedepsei, cu condiţia ca aceste fapte să fie suficient de grave încât să fie contrare principiilor prevăzute la art. 5 din Lege;

– persoana să nu fi săvârşit fapte pentru care i s-au aplicat sancţiuni disciplinare (altele decât avertismentul sau mustrarea) în alte profesii în ultimii 3 ani anteriori datei de afişare a rezultatelor finale ale concursului, cu condiţia ca aceste fapte să fie suficient de grave încât să fie contrare principiilor prevăzute la art. 5 din Lege;

– apartenenţa la organizaţii religioase, secrete sau de altă natură, nerecunoscute potrivit legii sau interzise prin Lege.