80 views
|
Actul modificat |
Actul modificator | Sumar |
| Ordonanţa de urgenţă a Guvernului (O.U.G.) nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România
(rep. M. Of. nr. 5 iunie 2008, cu modif. și compl. ult.) O.G. nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România (M. Of. nr. 640 din 30 august 2014, aprobată prin Legea nr. 14/2016) |
Legea nr. 53/2025 pentru modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul străinilor
(M. Of. nr. 395 din 5 mai 2025) |
O.U.G. nr. 194/2002: – introduce: art. 33 alin. (4) lit. f), art. 77 alin. (3) lit. h). – abrogă: art. 56 alin. (4) lit. b). O.G. nr. 25/2014: – modifică: art. 6 alin. (1) lit. b), art. 11 alin. (2) lit. b), menţiunea de transpunere: pct. 1. – introduce: art. 11 alin. (4), art. 28 alin. (2^3). |
În M. Of. nr. 395 din data de 5 mai 2025 s-a publicat Legea nr. 53/2025 pentru modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul străinilor.
Redăm, în cele ce urmează, cele mai importante completările aduse actelor normative.
O.U.G. nr. 194/2002
Art. 33 alin. (4) lit. f)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la articolul 33 alineatul (4), după litera e) se introduce o nouă literă, litera f), cu următorul cuprins:
„f) angajatorul a fost lichidat sau se află în insolvenţă, nu desfăşoară activităţi economice, nu are achitate obligaţiile către bugetul de stat, a fost condamnat definitiv pentru o infracţiune prevăzută de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori a fost sancţionat, în ultimele 6 luni, potrivit prevederilor art. 36 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, aprobată prin Legea nr. 14/2016, cu modificările şi completările ulterioare, dispoziţiilor art. 260 alin. (1) lit. e) sau e^1) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori potrivit prevederilor art. 8 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, în cazul lucrătorilor sezonieri”.
Art. 77 alin. (3) lit. h)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la articolul 77 alineatul (3), după litera g) se introduce o nouă literă, litera h), cu următorul cuprins:
„h) angajatorul a fost lichidat sau se află în insolvenţă, nu desfăşoară activităţi economice, nu are achitate obligaţiile către bugetul de stat, a fost condamnat definitiv pentru o infracţiune prevăzută de Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori a fost sancţionat, în ultimele 6 luni, potrivit prevederilor art. 36 alin. (1) din Ordonanţa Guvernului nr. 25/2014, aprobată prin Legea nr. 14/2016, cu modificările şi completările ulterioare, dispoziţiilor art. 260 alin. (1) lit. e) sau e1) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori potrivit prevederilor art. 8 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 905/2017, în cazul lucrătorilor sezonieri”.
