99 views
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) a supus dezbaterii publice Proiectul de H.G. pentru modificarea Statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1610/2006.
Redăm, în continuare, conținutul integral al Proiectului de Hotărâre:
Art. I – Statutul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1610/2006, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 958 din 28 noiembrie 2006, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1. Articolul 8 se modifică şi va avea următorul cuprins:
„Art. 8 – Agenţia Naţională funcţionează cu un număr maxim de 2175 de posturi, finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, dintre care 192 de posturi pentru aparatul central, 1888 de posturi pentru agenţiile teritoriale şi Centrul Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu şi 95 de posturi pentru centrele regionale.”
2. Anexa nr. 1 la Statutul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1610/2006, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se înlocuieşte cu Anexa la prezenta hotărâre.
Art. II – Reorganizarea aparatului central al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, precum şi a agenţiilor pentru ocuparea forței de muncă judeţene precum şi a municipiului Bucureşti se realizează cu respectarea dispoziţiilor legale, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri.
Art. III – Posturile alocate pentru activitatea de audit public intern din cadrul agenţiilor pentru ocuparea forței de muncă judeţene precum şi a municipiului Bucureşti se preiau în aparatul central al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, iar personalul care ocupă aceste posturi se consideră transferat în interesul serviciului în condiţiile legii, potrivit art. 506 din Ordonanta de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Art. IV – Încadrarea personalului în numărul maxim de posturi aprobat şi pe funcţiile din
noua structură organizatorică a aparatului central al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de
Muncă şi a agenţiilor pentru ocuparea forței de muncă judeţene precum şi a municipiului Bucureşti,
precum şi stabilirea drepturilor salariale aferente acestuia se face în termenele şi cu procedura
aplicabilă fiecărei categorii de personal, în termen de minimum 30 de zile de la data intrării în
vigoare a prezentei hotărâri.
Propunerile, sugestiile și opiniile cu privire la acest proiect de act normativ, pot fi transmise la adresa de e-mail: dezbateri@mmuncii.gov.ro, în termen de 10 zile calendaristice de la data publicării pe site, respectiv 4 februarie-23 februarie 2022.
Pentru a consulta mai multe detalii privind Proiectul și Nota de fundamentare, vă rugăm să accesați link-urile aferente.
(Copyright foto: freepik)
