Normele de aplicare a Legii nr. 216/2015 privind acordarea pensiei de serviciu membrilor Corpului diplomatic şi consular al României (H.G. nr. 954/2015)

 

În M. Of. nr. 925 din 14 decembrie 2015, s-a publicat H.G. nr. 954/2015 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 216/2015 privind acordarea pensiei de serviciu membrilor Corpului diplomatic şi consular al României.

 

Art. 1 din Norme

Potrivit art. 1, pensia de serviciu se acordă, la cerere, în condiţiile prevăzute de Legea nr. 216/2015 privind acordarea pensiei de serviciu membrilor Corpului diplomatic şi consular al României, denumită în continuare Lege.

Art. 2 din Norme

Conform art. 2, categoriile de persoane prevăzute de Lege care beneficiază de pensie de serviciu sunt următoarele:

Membrii Corpului diplomatic şi consular al României cu o vechime de cel puţin 15 ani în Ministerul Afacerilor Externe, care au împlinit vârsta de 60 de ani, şi anume:

a) ministrul afacerilor externe;

b) secretarii de stat şi subsecretarii de stat din Ministerul Afacerilor Externe;

c) secretarul general şi secretarul general adjunct din Ministerul Afacerilor Externe;

d) ambasador;

e) ministru plenipotenţiar;

f) ministru consilier;

g) consilier diplomatic, consul general;

h) secretar I, consul;

i) secretar II, viceconsul;

j) secretar III;

k) ataşat, agent consular.

Personalul încadrat în funcţii de execuţie specifice din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe cu o vechime de cel puţin 15 ani în Ministerul Afacerilor Externe, care au împlinit vârsta de 60 de ani, şi anume:

a) consilier relaţii, interpret relaţii I, consilier cabinet I;

b) consilier relaţii, interpret relaţii II, consilier cabinet II;

c) consilier relaţii, interpret relaţii III, consilier cabinet III;

d) referent relaţii, referent comunicaţii, referent protecţie, curier diplomatic I, referent cabinet;

e) referent relaţii, referent comunicaţii, referent protecţie, curier diplomatic II;

f) cancelarist relaţii I;

g) cancelarist relaţii II;

h) curier relaţii I;

i) curier relaţii II.

Persoanele prevăzute la lit. A şi B, numite prin decrete prezidenţiale ambasadori ai României în alte state sau pe lângă organizaţii internaţionale, cu o vechime de cel puţin 15 ani în Ministerul Afacerilor Externe, care au împlinit vârsta de 60 de ani.

Persoanele prevăzute la lit. C pensionate anterior datei de 21 august 2015, care beneficiază de o categorie de pensie din sistemul public de pensii, au împlinit vârsta de 60 de ani şi au o vechime de cel puţin 15 ani în Ministerul Afacerilor Externe.

Persoanele prevăzute la lit. A şi B care la data pensionării au o altă ocupaţie, care au împlinit vârsta de 60 de ani, cu o vechime de cel puţin 15 ani în Ministerul Afacerilor Externe.

Persoanele prevăzute la lit. A şi B pensionate anterior datei de 21 august 2015, care beneficiază de o categorie de pensie din sistemul public de pensii, au împlinit vârsta de 60 de ani şi au o vechime de cel puţin 15 ani în Ministerul Afacerilor Externe.

Membrii Corpului diplomatic şi consular al României cu o vechime de cel puţin 15 ani în Departamentul de Comerţ Exterior, din care cel puţin 4 ani în misiuni permanente cu grade diplomatice sau consulare, la ambasadele, consulatele şi alte reprezentanţe ale României din străinătate, care au împlinit vârsta de 60 de ani, având următoarele funcţii de încadrare:

a) ministru plenipotenţiar;

b) ministru consilier;

c) consilier diplomatic/consilier economic;

d) secretar I, secretar economic I;

e) secretar II, secretar economic II;

f) secretar III, secretar economic III;

g) ataşat;

h) consilier/expert clasa I grad profesional superior, principal, asistent;

i) economist/inginer principal;

j) consilier I, consilier II, consilier IA, consilier A/I/1, consilier A/I/2, consilier A/I/3;

k) economist, inginer, consilier juridic, inspector general.

Persoanele prevăzute la lit. G pensionate din Departamentul de Comerţ Exterior anterior datei de 21 august 2015, care beneficiază de o categorie de pensie din sistemul public de pensii, au împlinit vârsta de 60 de ani şi au o vechime de cel puţin 15 ani în Departamentul de Comerţ Exterior, din care cel puţin 4 ani în misiuni permanente, cu grade diplomatice sau consulare, la ambasadele, consulatele şi alte reprezentanţe ale României din străinătate.

Art. 3 din Norme

Art. 3 prevede următoarele:

„(1) Cuantumul pensiei de serviciu prevăzute de Lege se stabileşte astfel:

a) Pentru persoanele prevăzute la art. 2 lit. A şi B, în cuantum de 80% din baza de calcul reprezentând salariul de bază brut lunar corespunzător încadrării în funcţia de execuţie deţinută în administraţia centrală, la care se adaugă indemnizaţiile şi sporurile avute în ultima lună de activitate în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, înainte de data pensionării.

b) Pentru persoanele prevăzute la art. 2 lit. C, în cuantum de 80% din baza de calcul reprezentând salariul de bază brut lunar corespunzător funcţiei de ambasador similar în plată în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, la care se adaugă indemnizaţiile şi sporurile avute de acestea în ultima lună de activitate în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, înainte de data pensionării.

c) Pentru persoanele prevăzute la art. 2 lit. D, în cuantum de 80% din baza de calcul reprezentând salariul de bază brut lunar corespunzător funcţiei de ambasador similar în plată în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, la care se adaugă indemnizaţiile şi sporurile avute de acestea în ultima lună de activitate în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, care nu au fost incluse în salariul de bază şi care sunt prevăzute de legea salarizării în vigoare la data înregistrării cererii de acordare a pensiei de serviciu stabilite în condiţiile Legii.

d) Pentru persoanele prevăzute la art. 2 lit. E, în cuantum de 80% din baza de calcul reprezentând salariul de bază brut lunar corespunzător funcţiei de execuţie avute la data încetării activităţii în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, similar în plată cu cel al unui membru al Corpului diplomatic şi consular al României, respectiv al unei persoane încadrate pe funcţie de execuţie specifică, aflată în activitate în Ministerul Afacerilor Externe, la care se adaugă indemnizaţiile şi sporurile avute la data încetării activităţii în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, care nu au fost incluse în salariul de bază şi care sunt prevăzute de legea salarizării în vigoare la data înregistrării cererii de acordare a pensiei de serviciu stabilite în condiţiile Legii.

e) Pentru persoanele prevăzute la art. 2 lit. F, în cuantum de 80% din baza de calcul reprezentând salariul de bază brut lunar similar în plată, corespunzător funcţiei de execuţie deţinute de acestea la data încetării activităţii în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, la care se adaugă indemnizaţiile şi sporurile avute în ultima lună de activitate în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, care nu au fost incluse în salariul de bază şi care sunt prevăzute de legea salarizării în vigoare la data înregistrării cererii de acordare a pensiei de serviciu stabilite în condiţiile Legii.

f) Pentru persoanele prevăzute la art. 2 lit. G, în cuantum de 80% din baza de calcul reprezentând salariul de bază brut lunar corespunzător funcţiei de execuţie deţinute de acestea în administraţia centrală a Departamentului de Comerţ Exterior şi sporurile avute în ultima lună de activitate în administraţia centrală a Departamentului de Comerţ Exterior, înainte de data pensionării, care nu au fost incluse în salariul de bază şi care sunt prevăzute de legea salarizării în vigoare la data înregistrării cererii de acordare a pensiei de serviciu stabilite în condiţiile Legii.

g) Pentru persoanele prevăzute la art. 2 lit. H, în cuantum de 80% din baza de calcul reprezentând salariul de bază brut lunar similar în plată, corespunzător funcţiei de execuţie deţinute de acestea în administraţia centrală a Departamentului de Comerţ Exterior la data încetării activităţii, şi sporurile avute în ultima lună de activitate în administraţia centrală a Departamentului de Comerţ Exterior, care nu au fost incluse în salariul de bază şi care sunt prevăzute de legea salarizării în vigoare la data înregistrării cererii de acordare a pensiei de serviciu stabilite în condiţiile Legii.

(2) Prin salariu similar în plată, în sensul prezentului articol, se înţelege salariul de bază corespunzător funcţiei de execuţie similar în plată şi sporurile care, conform legislaţiei privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, au fost incluse în acesta începând cu data de 1 ianuarie 2010: sporul de vechime, sporul de stabilitate, sporul de confidenţialitate şi, după caz, sporul de limbă rară, sporul de audit, sporul de control financiar preventiv propriu, sporul pentru titlul de doctor, sporul de complexitate.

(3) Pentru persoanele aflate în serviciul exterior în ultima lună de activitate, indemnizaţiile şi sporurile adăugate vor fi cele acordate în luna anterioară trimiterii în misiune permanentă în străinătate.

(4) Pentru persoanele prevăzute la art. 2 cu o vechime de 12-15 ani, cuantumul pensiei de serviciu va fi micşorat cu 1% din baza de calcul prevăzută la alin. (1), pentru fiecare an care lipseşte din vechimea de 15 ani în Ministerul Afacerilor Externe, respectiv în Departamentul de Comerţ Exterior. Pentru fiecare an care depăşeşte vechimea de 15 ani în Ministerul Afacerilor Externe, respectiv în Departamentul de Comerţ Exterior, la cuantumul pensiei se adaugă câte 1% din baza de calcul prevăzută la alin. (1), fără a o putea depăşi.

(5) În înţelesul Legii şi al prezentelor norme metodologice sintagma «înainte de data pensionării» înseamnă luna anterioară celei în care se depune cererea pentru acordarea pensiei de serviciu. În situaţia în care în luna anterioară celei în care se depune cererea pentru acordarea pensiei de serviciu, raportul de muncă/raportul de serviciu a fost suspendat în condiţiile legii, baza de calcul se raportează la ultima lună completă de activitate, anterioară lunii în care a intervenit suspendarea”.

Art. 4 din Norme

Art. 4 dispune faptul că persoanele prevăzute la art. 2 lit. E beneficiază de pensie de serviciu numai în situaţia în care încetarea raportului juridic de muncă cu Ministerul Afacerilor Externe a operat din motive neimputabile acestora. În sensul prezentelor norme metodologice, motive imputabile reprezintă:

a) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă;

b) încetarea contractului individual de muncă ca urmare a condamnării definitive la executarea unei pedepse privative de libertate pentru fapte comise în exercitarea funcţiei ori în legătură cu aceasta sau de natură să îl facă incompatibil cu calitatea sa.