1.257 views
| Actul modificat | Actul modificator | Sumar |
| Statutul privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţă, aprobat prin HCUNPIR nr. 3/2007
(M. Of. nr. 33 din 15 ianuarie 2015; cu modif. şi compl. ult.) |
HCUNPIR nr. 2/2016
(M. Of. nr. 824 din 19 octombrie 2016) |
– modifică: art. 11 lit. c); art. 12 alin. (1) şi (6); art. 13 alin. (1); art. 25 alin. (1); art. 35 alin. (1) lit. d); art. 45 alin. (2) lit. a); art. 57 alin. (1); art. 59 lit. j); art. 62 alin. (1); art. 65 alin. (3); art. 68 alin. (11); art. 80 alin. (8); art. 92 alin. (4); art. 99 alin. (1) lit. a); art. 100 alin. (2), (3), (5) şi (7); art. 102; art. 104, pct. 15 și 18; art. 106; art. 107 alin. (1); art. 16 alin. (2) din anexa nr. 3; art. 17 alin. (2) din anexa nr. 3; art. 11, pct. 7 din anexa nr. 6; art. 22, pct. 3 din anexa nr. 6; art. 31 din anexa nr. 6; art. 32, pct. 2 din anexa nr. 6
– introduce: art. 8 alin. (3); art. 101; art. 12 alin. (10); art. 13 alin. (4); art. 20 lit. l); art. 22 alin. (3) – (5); art. 28 lit. e); art. 40 alin. (4); art. 80 alin. (41); Cap. VIII1 („Transformarea formelor de organizare”) art. 811 – 8116; art. 84 alin. (7); art. 100 alin. (31) şi (32); art. 104, pct. 181 – 18^3 – abrogă: art. 27 lit. e); art. 841 |
În M. Of. nr. 824 din 19 octombrie 2016, a fost publicată Hotărârea Congresului Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţă din România (HCUNPIR) nr. 2/2016 pentru modificarea şi completarea Statutului privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţă, aprobat prin Hotărârea Congresului Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţă din România nr. 3/2007 privind aprobarea Statutului privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţă şi a Codului de etică profesională şi disciplină ale Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţă din România (Statut).
În continuare, vom prezenta respectivele modificări.
Art. 8 alin. (3) din Statut (modificat prin HCUNPIR nr. 2/2016)
Noua reglementare
La art. 8, după alin. (2), se introduce un nou alineat, alin. (3).
Potrivit noii reglementări, art. 8 alin. (3) prevede următoarele:
„(3) Obiectul de activitate al formelor de organizare este exercitarea profesiei de practician în insolvenţă, inclusiv acordarea de consultanţă privind aplicarea procedurilor de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă”.
Art. 101 din Statut (modificat prin HCUNPIR nr. 2/2016)
Noua reglementare
După art. 10, se introduce un nou articol, art. 10^1.
Potrivit noii reglementări, art. 101 stabilește următoarele:
„Practicienii în insolvenţă fac parte din organele care aplică procedura conform art. 40 din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă, cu modificările şi completările ulterioare, nu sunt reprezentanţi legali ai debitoarei, aceştia îndeplinind strict atribuţiile reglementate expres de O.U.G., Legea nr. 85/2006 şi Legea nr. 85/2014, cu modificările şi completările ulterioare. Răspunderea, obligaţiile şi drepturile practicienilor în insolvenţă sunt limitate la atribuţiile stabilite de aceste acte normative”.
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 11 lit. c) prevedea faptul că practicienii în insolvenţă compatibili au următoarele drepturi:
c) să aleagă şi să fie aleşi în organele de conducere ale Uniunii şi ale filialelor sale, în condiţiile în care nu se găsesc în situaţii de incompatibilitate; (…).
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 11 lit. c) stabilește următoarele:
„c) să aleagă şi să fie aleşi într-o funcţie de conducere centrală sau locală, precum şi în alte funcţii sau comisii lucrative, cum ar fi instanţele de disciplină şi comisiile de cenzori, dacă nu se găsesc în situaţii de incompatibilitate;”.
Art. 12 alin. (1) şi (6) din Statut (modificat prin HCUNPIR nr. 2/2016)Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 12 alin. (1) şi (6) dispuneau faptul că membrii Uniunii aflaţi în situaţia de incompatibilitate potrivit art. 26 alin. (1) din O.U.G. pierd dreptul de a desfăşura activitatea de practician pe întregul teritoriu al României şi dreptul de a fi aleşi în organele de conducere ale Uniunii şi ale filialelor sale, pe perioada incompatibilităţii.
De asemenea, durata suspendării este de cel puţin un an de la data aprobării cererii. Persoanele suspendate la cerere au aceleaşi drepturi şi obligaţii ca cele înscrise în secţiunea membrilor incompatibili.
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 12 alin. (1) şi (6) stabilesc următoarele:
„Art. 12
(1) Membrii Uniunii aflaţi în situaţia de incompatibilitate potrivit art. 26 alin. (1) din O.U.G. pierd dreptul de a desfăşura activitatea de practician în insolvenţă pe întregul teritoriu al României şi dreptul de a fi aleşi într-o funcţie de conducere centrală sau locală, precum şi în alte funcţii sau comisii lucrative, cum ar fi instanţele de disciplină şi comisiile de cenzori, pe perioada incompatibilităţii. La survenirea stării de incompatibilitate, membrii Uniunii îşi pierd funcţia deţinută în cadrul organismelor interne ale profesiei.
(…)
(6) Durata suspendării este de cel puţin un an de la data aprobării cererii. Persoanele suspendate la cerere au aceleaşi drepturi şi obligaţii ca cele înscrise în secţiunea membrilor incompatibili. Prin excepţie, în cazuri temeinic motivate, durata suspendării poate fi mai scurtă de 1 an, iar practicianul în insolvenţă poate solicita reactivarea, la cerere, atunci când acesta face dovada că motivele suspendării au încetat”.
Art. 12 alin. (10) din Statut (modificat prin HCUNPIR nr. 2/2016)
Noua reglementare
La art. 12, după alin. (9) se introduce un nou alineat, alin. (10).
Potrivit noii reglementări, art. 12 alin. (10) prevede următoarele:
„(10) În situaţia constatării stării de nedemnitate în conformitate cu art. 25 din O.U.G., odată cu pierderea calităţii de practician în insolvenţă, persoana în cauză pierde şi funcţia în care a fost aleasă la nivel central sau local”.
Art. 13 alin. (1) din Statut (modificat prin HCUNPIR nr. 2/2016)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 13 alin. (1) dispunea faptul că asociatul unic din întreprinderea profesională unipersonală cu răspundere limitată, precum şi asociatul coordonator al societăţii profesionale cu răspundere limitată nu pot fi angajaţi în societăţile pe care le coordonează.
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 13 alin. (1) stabilește următoarele:
„Art. 13
(1) Asociatul unic din întreprinderea profesională unipersonală cu răspundere limitată, precum şi asociatul coordonator al societăţii profesionale cu răspundere limitată pot fi angajaţi în societăţile pe care le coordonează”.
Art. 13 alin. (4) din Statut (modificat prin HCUNPIR nr. 2/2016)
Noua reglementare
La art. 13, după alin. (3) se introduce un nou alineat, alin. (4).
Potrivit noii reglementări, art. 13 alin. (4) stabilește următoarele:
„Asociatul coordonator al societăţii profesionale cu răspundere limitată nu poate deţine simultan calitatea de asociat în societatea pe care o coordonează, precum şi calitatea de angajat sau colaborator în filialele societăţii-mamă”.
Art. 20 lit. l) din Statut (modificat prin HCUNPIR nr. 2/2016)
Noua reglementare
La art. 20, după lit. k) se introduce o nouă literă, lit. l).
Potrivit noii reglementări, art. 20 lit. l) dispune următoarele:
„l) să furnizeze datele statistice solicitate de Uniune, altele decât cele prevăzute la lit. h)”.
Art. 22 alin. (3) – (5) din Statut (modificat prin HCUNPIR nr. 2/2016)
Noua reglementare
La art. 22, după alin. (2) se introduc trei noi alineate, alin. (3) – (5).
Potrivit noii reglementări, art. 22 alin. (3) – (5) dispun următoarele:
„(3) Fiecare filială a UNPIR va putea desemna, în cadrul Adunării generale, un reprezentant ce va putea candida pentru o funcţie de conducere în cadrul Uniunii. Excepţie fac filialele cu peste 100 de membri care vor putea nominaliza 2 persoane pentru funcţiile de conducere, iar filiala UNPIR Bucureşti 5 persoane.
(4) Consiliul naţional de conducere poate desemna candidaţi pentru funcţiile de conducere, pentru Instanţa superioară de disciplină şi pentru Comisia centrală de cenzori.
(5) Toate persoanele desemnate de adunările generale sau de CNC vor depune la Secretariatul general UNPIR un curriculum vitae care să evidenţieze activitatea de practician în insolvenţă şi în special eventualele activităţi în cadrul Uniunii, cel târziu cu 10 zile înainte de data congresului”.
