O.U.G. nr. 131/2020 privind reglementarea unor măsuri – publicare (M. Of. nr. 720/10.08.2020)

În M. Of. nr. 720 din 10 august 2020 s-a publicat O.U.G. nr. 131/2020 privind reglementarea unor măsuri.

Astfel, prin respectivul act normativ se stabilesc unele măsuri în contextul pandemiei cauzate de virusul COVID-19.

În continuare, vă prezentăm cele mai importante dispoziții ale O.U.G. nr. 131/2020 privind reglementarea unor măsuri.

Prezentare generală

Potrivit art. 1, pe perioada stării de alertă instituite prin H.G. nr. 394/2020, în vederea prevenirii şi combaterii efectelor pandemiei de COVID-19, personalul din cadrul direcţiilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti care execută, conduce sau coordonează misiuni şi sarcini de serviciu pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 beneficiază de un spor calculat la salariul de bază după cum urmează:

– directorul executiv şi directorii executivi adjuncţi beneficiază de un spor la salariul de bază de 40%;

– funcţionarii publici încadraţi în serviciul de control în sănătate publică beneficiază de un spor la salariul de bază de 30%.

Cuantumul sporului nu se ia în calcul la determinarea limitei prevăzute la art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, iar sporul se acordă odată cu drepturile salariale aferente lunii august 2020.

Pe de altă parte, prevederile art. 8 alin. (6) din O.U.G. nr. 11/2020 privind stocurile de urgenţă medicală, se aplică şi pentru perioada mai sus menționată, iar cuantumul indemnizaţiei de detaşare prevăzute la art. 19 alin. (3) din Legea nr. 136/2020, nu se ia în calcul la determinarea limitei prevăzute la art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017.

Potrivit art. 4, suma sporurilor pentru condiţii de muncă acordată peste limita minimă, stabilită conform prevederilor art. 23 din Legea-cadru nr. 153/2017, pentru personalul de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar, inclusiv pentru personalul de specialitate din structurile paraclinice medico-sanitare şi personalul paramedical, implicat direct în transportul, echiparea, evaluarea, diagnosticarea şi tratamentul pacienţilor diagnosticaţi cu COVID-19, nu se ia în calcul la determinarea limitei prevăzute la art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017.

Totodată, începând cu data intrării în vigoare ordonanţei de urgenţă, pe perioada stării de alertă instituite prin H.G. nr. 394/2020, personalul instituţiilor prefectului implicat în activităţi de prevenire şi combatere a efectelor pandemiei de COVID-19, a cărui finanţare se asigură de la capitolul 51.01 „Autorităţi publice şi acţiuni externe”, beneficiază de un spor de 30% la salariul de bază, cu excepţia prefectului şi subprefectului.

De asemenea, personalul din instituţiile prefectului care va beneficia de acordarea sporului se stabileşte prin ordin al prefectului la propunerea motivată a şefului nemijlocit, din care să rezulte activitatea şi modul de implicare în prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 şi care au presupus un risc suplimentar şi/sau un volum mai mare de muncă.