O.U.G. nr. 131/2020 privind reglementarea unor măsuri – publicare (M. Of. nr. 720/10.08.2020)

În M. Of. nr. 720 din 10 august 2020 s-a publicat O.U.G. nr. 131/2020 privind reglementarea unor măsuri.

Astfel, prin respectivul act normativ se stabilesc unele măsuri în contextul pandemiei cauzate de virusul COVID-19.

În continuare, vă prezentăm cele mai importante dispoziții ale O.U.G. nr. 131/2020 privind reglementarea unor măsuri.

Prezentare generală

Potrivit art. 1, pe perioada stării de alertă instituite prin H.G. nr. 394/2020, în vederea prevenirii și combaterii efectelor pandemiei de COVID-19, personalul din cadrul direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București care execută, conduce sau coordonează misiuni și sarcini de serviciu pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 beneficiază de un spor calculat la salariul de bază după cum urmează:

– directorul executiv și directorii executivi adjuncți beneficiază de un spor la salariul de bază de 40%;

– funcționarii publici încadrați în serviciul de control în sănătate publică beneficiază de un spor la salariul de bază de 30%.

Cuantumul sporului nu se ia în calcul la determinarea limitei prevăzute la art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, iar sporul se acordă odată cu drepturile salariale aferente lunii august 2020.

Pe de altă parte, prevederile art. 8 alin. (6) din O.U.G. nr. 11/2020 privind stocurile de urgență medicală, se aplică și pentru perioada mai sus menționată, iar cuantumul indemnizației de detașare prevăzute la art. 19 alin. (3) din Legea nr. 136/2020, nu se ia în calcul la determinarea limitei prevăzute la art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017.

Potrivit art. 4, suma sporurilor pentru condiții de muncă acordată peste limita minimă, stabilită conform prevederilor art. 23 din Legea-cadru nr. 153/2017, pentru personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar, inclusiv pentru personalul de specialitate din structurile paraclinice medico-sanitare și personalul paramedical, implicat direct în transportul, echiparea, evaluarea, diagnosticarea și tratamentul pacienților diagnosticați cu COVID-19, nu se ia în calcul la determinarea limitei prevăzute la art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017.

Totodată, începând cu data intrării în vigoare ordonanței de urgență, pe perioada stării de alertă instituite prin H.G. nr. 394/2020, personalul instituțiilor prefectului implicat în activități de prevenire și combatere a efectelor pandemiei de COVID-19, a cărui finanțare se asigură de la capitolul 51.01 „Autorități publice și acțiuni externe”, beneficiază de un spor de 30% la salariul de bază, cu excepția prefectului și subprefectului.

De asemenea, personalul din instituțiile prefectului care va beneficia de acordarea sporului se stabilește prin ordin al prefectului la propunerea motivată a șefului nemijlocit, din care să rezulte activitatea și modul de implicare în prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 și care au presupus un risc suplimentar și/sau un volum mai mare de muncă.